求发展，管好自己的嘴巴很重要。

职场虽不是战场，但也有一些话题最好不要说，一定要注意。

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薪水话题，不要说

薪水在绝大多数公司都是绝密的隐私，最好不要在任何场合与任何其他同事讨论薪水相关的事情。

一方面知道了一些不该知道的东西你可能会心理不平衡，另一方面很多公司对于讨论薪水的人会双双开除。

如果有人来勾引你讨论薪水的话题，你要直接而明确的告诉TA：对不起，薪水的话题咱们不要讨论哦^_^

人事变动，不要说

人事变动跟薪水一样，也是很敏感的话题，“财”和“人”是公司最重要的资源。

即使你已经做到很高的位置，也要清楚，人和财的最终决策权一定要交到老板手里，尽量不要讨论、不要越权。

员工之间的私下讨论，只是在彼此消耗能量，对于自己发展没有任何好处。说不定接下来走的就是你。

出门在外不聊业务

出门在外尽量都不要讨论业务，因为你不知道陌生人里是否有竞争对手，很有可能一两句不经意的话，就会对公司带来巨大的损失。

曾经有一个同事在出差途中的大巴车上，听到两个竞争对手公司的业务员讨论竞标情况，获得了关键信息，最终靠着一点赢了标。这样的事情不是危言耸听，而是每天都在发生的。

谨记：公司内再小的事，出了门都是大事！

人在公司不唠家常

在工作环境中，尽量不要聊家长里短。

一方面与工作不相关的事情，拿到公司说不太合适。

另一方面，暴露自己或知道别人私人及家庭相关的事情，对双方都不是好事。

职场是工作的，不是菜市场和麻将馆，如果搞不清楚，只会阻碍自身发展。

需谨言慎行

别人坏话坚决不说

不管是当面还是背后，对别人“人品”方面的问题，尽量不要有定性的评价。

即使某人的人品真的存在问题，也最好不要从你的嘴里说出来，因为经常说别人人品有问题的人往往自己人品才有问题。

最好自己，心安理得！

工作是生活的一部分，凡事简单化，搞清楚场合，搞清楚角色，会更高效，更轻松，更愉快！