职场新手必备！新个税法下工资和年终奖怎么计算？

2019年1月1日执行的新个税法已经全面实施，明确要求扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得个人所得税，基本采取旧版政策预扣预缴。

一、正常工资薪金所得月度扣缴税款的计算：

现实行累计预扣法，由原月度计税改为年度内累计计税，累计适用税率会有所上升。

本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

例如：张三2019年每月工资均为15000元，每月减除费用5000元，社保公积金个人部分1000元，子女教育专项扣除1000元、赡养老人分摊扣除2000元。

1月个税：

（15000-5000-1000-3000）*3%=180元

2月个税：

（15000*2-5000*2-1000*2-3000*2）*3%-180=180元

3月个税：

（15000*3-5000*3-1000*3-3000*3）*3%-360=180元

4月个税：

（15000*4-5000*4-1000*4-3000*4）*3%-540=180元

5月个税：

（15000*5-5000*5-1000*5-3000*5）*3%-720=180元

6月个税：

（15000*6-5000*6-1000*6-3000*6）*3%-900=1080-900=180元

7月个税

（15000*7-5000*7-1000*7-3000*7）*10%-2520=1680-1080=600元

……

二、年终一次性奖金扣缴税款的计算

2021年前，居民个人取得全年一次性奖金，可以按以下步骤单独计算纳税，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

1、李四2019年12月会取得全年一次性奖金6万元：

①选择不并入当年综合所得：计算方式以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按综合所得税率表（月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数，60000/12=5000，适用税率10% ，速算扣除210元

2019年12月全年一次性奖金个税  60000*10%-210=5760元。

②选择并入计算：月工资5000元，社保公积金个人部分1000元，子女教育专项扣除1000元、赡养老人分摊扣除2000元。

2019年综合所得个税=【（5000*12+60000）-5000*12-1000*12-3000*12】*10%

=【120000-60000-12000-36000】*10% - 210=990元

补充：

根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）的规定：居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。