#掌控习惯#-忘记目标,专注体系

人们普遍认为,实现自己愿望的最佳方式是设定具体的、切实可行的目标。然而,假如你为目标绞尽脑汁,却对体系设计关注不足的话,就会出现一些问题。

问题1:赢家和输家心怀相同的目标,每个奥运选手都想赢得金牌,但赢得金牌的目标并不是推动运动达到顶端的根本动力。

问题2:实现一个目标只是短暂的改变,比如打扫卫生,很快你的屋子又变得乱七八糟,其根本原因是你从未改变导致结果的体系,只是治标不治本。

问题3:目标束缚了你的幸福感,目标也会导致“非此即彼”的冲突,其实成功之路不止一条。

问题4:目标与长远改进的大方向不一致,设定目标的目的是赢得比赛,二构建体系的目的是持续参与这项赛事。

目标和体系有什么不同?目标是关于你想要达到的结果,而体系是涉及导致这些结果的过程。目标的意义在于确定大方向,但体系会促进你的进步。

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