2013年，真功夫公司董事长蔡达标因犯职务侵占罪和挪用资金罪判处有期徒刑十四年，这场因家事纠纷导致企业两大控股家族决裂而引发的股东知情权纠纷案也就此落下帷幕。
时隔4年，2017年一名创业者wephone创始人苏享茂因家事纠纷被逼跳楼、wephone全面瘫痪，上演了一场更为惨烈的悲剧。
两桩案件，不同的行业，不同的经营人，都因为家事纠纷造成了同样的悲哀。这的确值得每一个企业家深思。
事实上，这些年，随着中国法治建设的建立健全，企业家因家事纠纷而引发的股权纠纷不断爆发，比如离婚纠纷导致的家庭财产分割，比如因疾病或意外死亡产生的继承纠纷及家庭财产流失，都对企业经营造成了巨大的打击，有的企业遭遇查封，企业家丧失公司经营权；有的企业家甚至连最基本的家庭生活都失去了保障；更有甚者，像真功夫、wephone这样的悲剧也并不少见。
然而造成这一切的罪魁祸首就是公私财产的混同。
公私财产混同为什么会给企业和企业家造成损失
在中国创一代这个圈子里。他们都是白手起家，大多是夫妻创业，要么是兄弟联手打拼。基本都是采用“家庭式管理”企业，他们大部分人在家族企业的股权设置上和公私财产混同上没有风险意识， 家庭财产与企业财产混为一谈。
然而，公私财产混同造成的风险却显而易见。
一是，公司与企业主一体化，即公司与企业主的收益之间没有区别，公司的盈利可以随意转化为企业主的个人财产，这极易导致公司财产的隐匿、非法转移和被股东私吞、挪作他用等风险，从而给企业造成损失，导致家族成员利益受损，引发家族成员不满，继而产生内部纠纷。
另外一种情况是，一旦企业产生的负债，一些企业主会寻求家庭资产注资，如果注资设置结构不明晰，企业一旦崩盘，资金又不足以偿还，最终会对企业主和家族成员自身财产造成巨大的损失。
还有一种情况也是最普遍存在的情况，公私财产混同，一旦企业主婚姻失败，财富外流数目巨大会导致公司现金流断裂，最终威胁企业发展。
企业家如何在企业经营的同时设立好家庭财富的防火墙
第一， 现代的企业家一定要具备法商思维，不断学习法律知识。作为企业家，当遭遇危险时，一定是要寻求专家的意见，做出更加准确的决策。
第二， 可以用分红制度，将个人资产与公司资产相分离。面对自己的企业，自己也是在为这个企业工作和服务的，拿你该拿的那部分钱。每年分红和盈利中分配给企业经营者的部分就是你的个人财产，不能混淆。
第三， 企业税务和个人税务的隔离；如果不进行企业税务和个人税务的隔离，那么，个人资产和企业资产有可能都是没有完税的资产，企业家就有可能一直持有原罪的资产，一旦遭到税务举报和追讨，企业和企业主都会受到重创。
第四， 建立与企业税务、财务隔离的企业家养老计划，进行保险隔离。通过一些必要的理财工具做金融防火墙。这类理财工具，必须要具备完备的司法保护以及稳定的保值功能。根据保险的基本原理和《保险法》的规定，人身保险的保险金具有不被查封冻结、不被罚没、不纳入破产债权、不得强制还债的特点，它不属于遗产，作为婚内财产不被分割，永远属于不存在争议的私人资产。其中对于人寿保险有明确的法条确定其资产隔离的作用。
第五， 公司要建立完善的组织管理制度以及企业接班人管理制度。公私混同的企业一般大部分股权都在个人名下，并带有浓厚的创始人负责制的特点，没有完整的职业经理人发展体系。一旦企业主发生危险，企业立马歇菜。这样的企业应该考虑将企业的股东从一个创始的自然人变成一个家庭有限合伙企业，并设立合伙人管理权变更机制。这个机制就是个人控股股东法人化，这样的思考对创业者十分重要。
第六， 除了企业和个人之间资产隔离的重要性之外，企业主还要思考和管理个人的婚姻状况并做好二代婚姻、财产管理规划等，比如可以考虑签订婚前财产协议，明确资产掌控权等。
第七， 做好家族财富传承的规划和准备。目前来看，家族信托是国内外企业家普遍采用的财富传承方式。资产拥有者将资产打包，委托给一个受托机构或者是有合法资质的自然人，将这部分资产与他其他的资产进行隔离， 然后以最省税的方式将自己的财产有计划的传承给受益人。
企业家是极大的财富拥有者，资源拥有者，是很多普通工薪阶层羡慕的对象。然而，除了我们知道的，企业家要面对日以继夜的辛劳之外，其实他们还面临着诸多的风险。
其中，企业资产和家庭资产的隔离，全面系统的财富管理和传承计划已经成为迫在眉睫的问题。
中国企业家只有用合规的方式，运用法商智慧以及建立家庭防火墙的思维、才能在企业及自身遇到危险的时候，做好合规合法的保护及保全。
移投行家族办公室提供包括全球税务规划、税务政策法规解读以及企业架构等各类针对性方案，竭力帮助企业主诊断分析企业及家庭资产风险，并借助合理的方式优化企业股权架构，建立有效的家庭财富防火墙和资产配置建议计划，并结合家族信托、保险等方式帮助企业家实现家族财富增长和安全平稳的传承。