04 交互设计师职级

文丨歌斐

“花半秒钟就看透事物本质的人，和花一辈子都看不清事物本质的人，注定是截然不同的命运”。——By 教父

作为一个职场人，首先要明确自己在团队中的角色定位，其次是做对事、做好事。虽然不同公司交互设计师的评级要求有所不同，大致可归纳如下。如果你所在的公司还没有设计师评级，刚好可以用来参照评估一下自己的综合能力。

设计实习生

通常是设计刚毕业的学生，没有什么工作经验，所以实习期间重点就是多看、多练，多思考，并尽快适应职场的生活。

岗位职责

1、研究竞品

2、辅助设计师完成设计工作

进阶建议

1、多观察思考

2、熟练使用设计软件，有系统的多做练习

3、熟悉项目流程、设计流程、设计规范

4、学习交互设计师三个重要交付物

助理设计师

技术门槛相对较低，只需要熟练使用原型软件，会分析竞品抄设计。主要就是画线框图，没有设计决策权。进阶的关键是培养眼界。

岗位描述

1、研究竞品，并辅助设计师完成设计工作

2、负责产品内单个功能模块或整个产品设计

3、熟练掌握交互设计师三个重要交付物：信息架构图、页面流程图、交互说明文档

进阶建议

1、掌握设计流程，了解业务，行业相关知识

2、学习潮流风格和设计思维

3、有系统的多做练习，学习设计理论与方法

交互设计师

除了画线框图外，还要参与一定产品层面的工作。有一定设计决策权，可以对设计决策提出异议，但不一定被接受。进阶的关键是培养产品思维。

岗位描述

1、负责单个产品的交互设计

2、灵活运用交互设计原则和理论

3、熟练掌握常用的用研方法，掌握基本的产品数据分析方法

4、清楚设计流程，项目流程，有效的沟通，跟进并推动产品设计落地

5、了解行业，设计发展趋势并运用在产品设计中

进阶建议

1、深入学习设计技巧和表现形式

2、拓展自己的设计方向，并就某一特长（爱好）深入发展

高级交互设计师

可参与整个产品的概念过程，工作职能与产品经理更为接近。有更多的设计决策权，设计工作经验超过2年，可以和产品经理、视觉设计师、用户研究员及开发人员进行有效的沟通，并有能力维护设计师的尊严。

岗位描述

1、负责整条产品线的交互设计，能承担两个以上的项目并行

2、对现有产品提出一些优化方案

3、制定产品设计规范、并推动落地

4、有效的指导和带领设计师开展工作

提升建议

1、有一定的设计理论，并能利用这些理论输出进行设计、教学，耗时用于说服领导或客户

2、跨领域，学习交互、用研、开发等，通过其他领域的理解拓展自己的设计思路

资深交互设计师

有着丰富的成功设计案例，设计工作经验超过5年，有主流大公司工作经验，有大型项目的设计管理经验，业内有一定名气。

岗位描述

1、负责整个生态产品设计

2、制定设计规范，并推动落地

3、参与UX研究，带领设计团队去探索设计创新

4、对团队进行日常管理，培养及提高设计师能力

5、可在一定指导下独立领导跨部门的项目，能够培训和教导新员工

提升建议

1、学习各个领域的知识

2、有自己的思维模式

3、设计的产品一体化

4、对于复杂问题的解决有自己的见解

5、对于问题的识别，优先级分配有见解，善于寻找资源解决问题

管理通道

岗位描述

1、制定产品设计规划、流程

2、负责设计部项目管理、质量管理、人员协调，监督项目的推进

3、负责对项目各阶段的设计成果进行审核，优化及修改

4、制定员工的个人发展计划，负责内部的技术考核工作，积极组织培训工作

发展路径

关于发展路径，交互设计师可以专注交互做纵深发展，也可以横向发展，如转产品经理，但高级交互设计师转到产品经理，不一定就是高级产品经理。建议交互设计师选择纵向的发展，深耕一个行业。

也可以选择创业或者走管理路线，无论选择何种方向发展，都必须不断的学习。因为唯有不断的成长，才能应对不断加速的时代发展。

设计师发展路径

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每日精进，尽心致胜。我是大鱼歌斐，日更一篇，这是2018年的第31篇文章。感谢您的关注和阅读。