时间管理不是拿本子进行简单的记录

时间管理是什么？很多人会回答，时间管理是要把要做的事情记下来，一项一项去做好，这就是时间管理。我也有很多类似的笔记本，上面记录得很详细。每年、每月、每日，有的精确到时间点。但是，到了年底，我只是在年终总结中罗列了数据。自己的时间管理能力并没有提高，总是感觉时间不够用，一片茫然。其实我就是进入了时间管理的误区之一。《人生效率手册》书中告诉我，时间管理是一个综合的理论，如果你只把计划当作时间管理的话，恐怕也太简单了。你需要把计划、实施、总结、评估以及再次计划做成一个大的循环体系，这才是时间管理。

    还有一个误区就是很多人认为作为职场新人不用具备时间管理的能力，只有老板才需要进行时间管理。其实这是非常错误的想法。读到这里，我想起了我的一个好朋友。她大学期间的专业是英语专业，毕业后进入一家外资公司工作，在处理业务的同时，她发觉她的专业过于单一，所以想要在学习第二专业。以前大学期间她也报考过报关员，但是一直没有通过，后来她系统地学习了时间管理后，确立了新的目标，合理的安排时间，不断学习新的技能，最后成功通过托福考试，公费到美国留学，两年学习归国后，成为了公司优秀的工程师。现在想想，当时她的年龄也就是30岁。可见时间管理就是一项越早掌握，就越早受益的技能，年轻人千万不能浪费大好的时间。

    书中最后这个误区是针对高级管理者的，萌姐提醒到，时间管理能力是具备人格属性的。她这么说是看到很多高管学习践行时间管理方法后，一味的模仿别人，没有形成自己自成一派的风格。大家一定要根据自己的实际情况给自己设置一个基本的时间管理评价系统。关于这方面的内容，推荐大家参看《人生效率手册》第二章的部分。

    我身边也有很多朋友和我抱怨时间不够用，她们有的是企业高管，有的是普通员工，有的是全职宝妈。相同的是她们都有一个想要改变自己的决心，缺的就是方法，每当听到她们说到这些烦恼时，我都想告诉她们，不妨先从时间管理开始吧，希望我的读书分享能帮助更多的人走出误区，早日开启人生梦想之旅。

  今天的读书分享就到这里，感谢您的阅读，如果您对时间管理感兴趣，欢迎您关注我，我会继续更新。

一起加油。