Day13_义正【人际沟通—PDP性格测评（二）】

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1、近期的工作生活中是否遇到与不同类型人沟通时的障碍？

最近新的领导刚刚上任，她应该是非常标准的老虎型性格，非常注重结果，且她所设定的结果是必须要去达成，没有任何人和事，可以改变她实现目标的决心。所以在和她的相处当中，如何更好的去挖掘她所设定的目标意义，探讨实现可行策略，帮助她达成她所想要的结果，是很重要的相处原则。

2、运用PDP做有效沟通，建立圆融的人际关系，规划一下，与其沟通需要改变的地方，从而建立良好的人际关系。

今天这课学到很多，应用pdp在人际关系相处方面作用很大。了解其性格特征，在沟通相处时就知道如何更好的迎合他所需所想，相处之道最重要的让对方感到舒服，而舒服的前提就是想他之所想，行他之所需，成他之所愿。