有时候会因为工作的事情觉得很糟心。最近一直在反思自己的工作，反思自己的问题，甚至开始怀疑自己的能力~
完全没有推卸责任的意思，但是好像工作没推进好全部的责任都在我一个人。
首先是预算的事情，一直说调整预算，调来调去的，财务总监不同意，她沟通无果，又让我重新发起，并且说：“听别人说，你发起一次他不批，多发起两次他就批了”
然后财务总监一直不批，又责怪我不跟进~
费用划拨上，一直和财务沟通，对方都不同意。然后又让我去找，我沟通的意见她也不认可，就一直叹气说我没沟通好，宁愿我在中间一遍一遍传话，她也不去自己亲自问，然后就是各种不满~
接着就是合同上的事情，合同是她负责起草、又征求了一些部门意见，在和供应商沟通时关于付款条件也是她谈的。但是当合同完成流程审批，需要走付款流程时，供应商对付款开票存在异议，她又让我去协调沟通、解决问题。
我有时候在想，为什么前期的工作都不能好好的做完善、做清楚，到了中间出现问题，就全是我来解决，解决不好就全部成了我的责任，这个锅就得我来背？
时常被问题折磨，焦虑到自己不知道要怎么做才好？干工作这么多年，从来没像现在这么累心~
每天的工作热情，就一点一点的被消磨掉，然后不时地心生退意~
晚上回来很晚的时候，坐在出租车上，回想一天的工作，我都会问自己，甚至问老天，真的是我的能力不行吗？真的都是我的错吗？我有时也会想，老天是不是为了以后委我以重任，所以现在在以这种方式，苦其心志、劳其筋骨，饿其体肤，行拂乱其所为......
但是这种考验要到什么时候才能结束呢？老天是想让我绝地反击，还是想让我就此陨落呢？我不知道，真的不知道~。这种安排是不是最终取决于我得毅力和抗压能力呢？
有时候真的特别想放弃，但是一想到就这么放弃了，除了证明自己得能力差外，真的没有其他得东西了，就这么轻易的放弃吗？
昨天晚上加班得时候，市场部有两个同事，估计应该是差不了太多层级得上下级关系，女同事A一听声音就是属于那种精干、外向的人，而女同事B属于那种稍有点内向，又或者是对业务理解不深的人。当A以咄咄逼人的口气跟B说一项工作时，问：“那你给我说说那些到底跑哪儿去了，你安排到哪儿了，怎么就少了呢？”
B还没有答话，A接着又说：“你说话呀，急死我了，咱们这是在探讨问题，你干嘛不说话呀”
看着B小心翼翼作答，声音低低的，没有底气的样子，我仿佛看见了自己的样子~
那个还没完全摸清情况，就被说的一愣一愣的人，那个还对具体事情还稀里糊涂，就被各种信息淹没的人，那个有时候说话没底气的人，就是我~
没有人给你时间适应，你需要立即上岗工作，但是在这跌跌撞撞的过程中，实在是又太多的事情，让我没法深钻进去，所以很多事情仍然浮于表面，所以便有了更多的这种类似的场景。
我在反思自己的问题，我在怀疑自己的能力，如果说这么放弃了，是不是真的有些可惜~
有些事，别人不说放弃之前，你自己还是应该再坚持下去，拿出卧薪尝胆的决心，等到时机成熟，实现自己的超越，而不是早早的说Byebye。