这些那些

连续失眠快一周，天天却亢奋得不行，以至于回家累成狗，闭着眼睛却是白天...

今天休息差点一觉睡到天黑，醒来才知大半天已过，阿弥陀佛。继续讲故事。

10号在公司呆了7年之久的同事辞职了，姑且称为H,从最基层的普工做起，转岗做技术员，做试模员，又转部门做项目，但兜兜转转不管在哪个岗位都是半瓢水，以至于看似不错的职位却容不下这个人，去年再次转部门，但新部门的领导感觉H无论从技能还是工作经验都比不上新来的员工，决意不留人，他自己也眼见待不下去，提出了辞职。

最早注意到H这个人是来的那年公司统一体检，体检后个别有点小问题比如说体检时因为感冒或有感冒征兆的人会白细胞数值偏高，我把这些人的报告整理出来，一一告知，当时我完全分不清谁是谁，正好到了一个部门分发资料顺便问了问H是谁，有人告诉我还八卦了一下说H的老婆也在这里，顺带还讲了H的故事。当时H 37岁，他老婆26岁，相差11岁。我也是见怪不怪，准备走人，但一八卦起来有些人的嘴巴就没完没了，还偷偷告诉我H之前离婚一次，生了一个儿子十几岁了，判给女方了，他并没有出一分钱的抚养费...

过了没多久，某天下午快下班公司领导告诉我H的儿子过周岁，在公司邀请同事参加喜宴，还告诉我不会和我有啥交集，所以我不用去。领导又抱怨道：“又没见孩子来，而且过个周岁又不是出生，还请同事赴宴，少不了的让人花钱...”

后来H的母亲带着H的儿子来了，在公司租了一间宿舍给他老母亲带孩子，他和老婆住一间公司分配小房间。租住的房子在6楼，没有电梯，有时我去宿舍办事，会时不时看到H的母亲背着孩子提着水或者拿着东西上楼。当时孩子不会走路，60多岁的老人用布带把孩子捆在身上，买菜，提热水，蹒跚着上上下下，着实不易。

我的工作涉及到工资核算，工资会扣除员工的宿舍水电费，房租。有个月发工资H找我理论说他宿舍电费扣太多，我把抄表明细给他看，他还是怀疑，到第二个月他继续要我出示明细表，依然半信半疑，后来他自己找到抄表的人说他自己抄表，于是历经一年多的时间，每个人我还要打他电话找他要表数。

他辞职到期我找到财务，商量怎么核算他的房租，因为最后一个月租住不到一个月，如果按整月扣房租，他肯定不乐意，财务同意按天数扣除房租。我打电话跟他确认什么时候搬出去，我好核算工资，他当时回复说结工资当天他就搬出去。按正常的流程辞职3-4天结算工资，房租我多算了3天，但到第3天通知他领工资，他一直没来，到第4天才来领，我又重新算工资...

找到财务说工资要重新核算，财务又八卦起来说：“H应该没有找到房子所以迟迟没搬出去，而他老婆又怀孕了，确实也不方便...”

实在是限制了我的想象，H快40岁，工资5000多一点，现在的儿子快3岁，马上要上幼儿园，老婆怀孕后就没有上班，还有一个老母亲，工作技能都是半瓢水，马上又将迎来一个孩子...