前阿里P8架构师谈：给进阶处于迷茫的工程师些建议，如何突破瓶颈

一，互联网公司排名

首先看一下中国互联网公司排名

排名数据根据2018年12月13日统计

1 腾讯控股 深圳 互联网综合 23009亿美元

2 阿里巴巴 杭州 互联网综合 22175亿美元

3 百度 北京 互联网综合 4668亿美元

4 小米科技 北京 智能m 4000亿美元

5 蚂蚁金服 杭州 互联网金融 4000亿美元

6 京东 北京 电子商务 3342亿美元

7 奇虎360 北京 互联网综合 3109亿美元

8 滴滴出行 北京 移动出行 3000亿美元

9 网易 广州 互联网综合 2493亿美元

10 美团 大众点评(新美大) 北京 020服务 2000亿美元

二，互联网公司薪资

1.腾讯薪资结构：12+1+1=14薪，年终奖看部门盈利情况，一般3个月，T3的股票没有统一规格

T1 应届校招 10K左右

T2.1-T2.3 初级工程师 10-25K

T3.1-T3.2 高级工程师 23-35K

T3.3 总监 30-45K

2.阿里巴巴薪资结构：12+1+3=16薪，年底奖金为0-6个月薪资，根据KPI来定，如果呆在阿里不走的，衡量的成功失败的不是工资，是股票。

P4 应届校招 10K以下

P5 应届校招 14K以下

P6 高级开发 14-24K

P7 技术专家 22-34K 2000股

P8 高级专家 30-40K 5600股

P9 资深专家 40-55K 12000股

3.百度薪资结构：12+0.6+2=14.6薪，T5开始有股票

T3 应届校招 12K左右

T4 应届校招 15K左右

T5 资深研发 17-28K

T6 高级研发 25-40K

T7 资深专家 35-50K

4.小米薪资结构14-16薪，入职送手机，基本都有期权，无固定标准，视能力而定

5.蚂蚁金服薪资结构12+1+1=14薪，年底奖金为0-6个月薪资

6.京东薪资结构：12+2=14薪，T3级别以上有股票

T2.1 应届校招 20K以下

T3.1 高级工程师 20-27K

T3.2 骨干工程师 25-35K

T4 技术专家 35-50K

7.奇虎薪资结构12+2+2=16薪，P3及以上有股票

P1 应届校招 15K以下

P2 资深工程师 15K-20K

P3 高级工程师 25K-40K

P4 技术专家 35K-40K

8.滴滴出行薪资结构

9.网易薪资结构：12+1+1+2=16薪

P8 应届校招 25万/年以下

P7 高级工程师 25-35万/年

P6 技术专家 40-50万/年

10.美团薪资结构:12+1+2=15薪，P7以上配股

P4 应届校招 13K以下

P5 资深工程师 13-22K

P6 高级工程师 20-32K

p7 技术专家 30K+

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