是时候该管理自己的黄金人脉网了

power connector（强有力的连接器），被作者翻译为“给予者”，的确，提升价值、并给予价值是当代建立人脉网络的核心关键！

1、建立高价值人脉的误区

只是基于自己的需要在错误的地方建立人脉网络。在错误的水平上（与自己只是水平相近或更低的人身上）树立目标。无法有效评估人脉值。缺少系统优化人脉网络的努力。无法在人脉中以最合适的方式建立高价值长期联系。

2、建立高价值人脉的秘诀

大方、得体、周到和快速增值

3、建立高价值人脉的因素

让别人必须知道你、喜欢你和信任你。

4、建立高价值人脉的阶段

准备阶段。最大化沟通时间效率。再次联系评估激活增值。连接人脉走向成功.

5、建立高价值人脉的准备

清楚了解所拥有的、所需要的。评估目前的网络，将你的人脉放入5+50+100强关系人脉圈。基于分享价值、增加价值、共同创造价值，创建计划去接触新的关系。

6、建立高价值人脉的沟通

确定目标 、联系并开始接触。识别你希望遇到哪些人，了解遇到他们的地点，掌握三分钟之内建立关系的技能。仍然要找出方法为他们增加足够的价值。

7、建立高价值人脉的联系

让新人进入你的人脉网络，立即再次联系，评估联系，并激活你的系统、增加价值并深化关系。

8、建立高价值人脉的升级

与普通人的区别是，给予者是在不同人之间建立联系，同时为各方创造最大价值方面的专家。做资源的连接器。

9、建立高价值人脉的模型【一定要去做】

将你所有的人脉关系纳入5+50+100模型（顶级关系5人、关键关系50人、重要关系100人），列出每个人的亲密程度和影响范围，并经营好这些核心人脉。保持定期沟通，每天与顶级关系5人、每周与关键关系50人、每月与重要关系100人联系。

10、高价值人脉=成功

人脉很重要，高价值人脉更重要，不要忘记基本规则是：礼貌待人、时常联系。

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