2022-06-18

首先，疫情期间就业困难大家都是知道的，多少人都因为疫情失去了工作没有收入咱们公司高层因为体贴员工才利用和kd公司的交情让大家来kd相当于做一份兼职吧。且你们的劳动关系在te到家，工资是我们发，和人家有什么关系。你们一定要就这个不合理的要求纠缠下去首先就是没有结果，其次会导致两公司的关系出现裂痕，且不说如果kd公司的领导一怒之下拒绝和咱们公司合作而去找其他公司，那大家就又回到了闲置状态，没有收入，是不是得不偿失了？你们孩子的奶粉钱、房贷车贷、家庭的日常开销怎么办？其次，就算kd的领导们让步了，是不是会和咱们公司生出嫌隙？你们就因为这点工资的事导致我们两公司的合作关系出现裂痕，咱公司的领导会怎么对你们你们想过吗？你们终有一天要回到te，回来之后领导们能给你们好果子吃吗？

最后一点，你们如果在kd拿的工资更多，你们回来之后敢说没有一点不满拿着比kd少的工资还像以前一样努力工作吗？你们可以查一下心理学上的德西效应，你们不必回答，我觉得这是人之常情。

所以，我希望各位看在我的面子上退一步，不要再纠缠这种无正当理由的问题。