《四点起床 最养生和高效的时间管理》 中岛孝志

明天四点起床的我们

写早读书笔记的前面:最近住在大路家,都是大路叫床,轻轻的敲一敲我们的房门,我们就马上离开了睡觉的那个空间,然后马上洗漱就在客厅喝茶,听大路的开示,真的非常排水!!!!第一天我们是6点多起床,我们以为大路会4点叫我们起床的,但是没有,因为我们在前一晚没有按时在11点之前按时睡觉,所以在这作息不稳定的情况下,她是不会把我们叫起来的,第二天,我们又没有在11点之前睡觉,还是依然6点多起来了,昨天我们终于按时在11点钟上床休息,发现我们今天睡到了6点多,起床看到大路在群里发了一条信息然后艾特了我:“我在4点叫了你们,你们没听见”哈哈哈哈!!!笑喷!!!今天我们一定要自己调闹钟!

早起的这几天,我不会觉得很困,也不会觉得有早起的情绪,在工作中也可以把时间很好的利用起来,根本性的解决了我迟到拖延的问题~上下班准时到,可以在上班之前看一本书,写一篇读书笔记,还可以吃上好吃的早餐,可以先做好今天的工作计划,百利而无一害,谢谢大路!

今天早上慧文进来了办公室,问我是不是最近住在了大路家,我们简短的交互中,她了解到我最近在调整作息早起,于是她转身就从自己的抽屉里面拿出来了一本书,是一位日本作者写的《4点起床》最养生和高效的时间管理,然后她说我最近也想种下一颗早起的种子,我说那你可以先种我身上呀!然后我就这样结缘了这本书~开心!幸福!

读书笔记:开篇第一页就让我看到了一个很新又很旧的概念“改变工作质量=创新”“改变工作量=调整时间”只要在同样的时间里完成两倍的工作量,便能将工作效率翻倍。工作的效率,总是和时间有着千丝万缕的联系,也就是我上面提到的我的因为早期工作效率提高了很多。

能否灵活的运用“一大早”的时间,是能干的人与不能干的人之间的分水岭,而早起的关键并不在于“早起”,而是重新审视“早晨的灵活运用法”也就是你早起之后在干什么。我早起的第一天和大路喝茶然后开示,9点多就上班了,第二天喝茶开示,但很明显能感受到大路在训练我们早起后尽快的离开房子,第三天她说我们8点去上班,一个小时看书,半个小时写读书笔记然后就可以开始一天的工作了,大路的开示是循序渐进的,不是死板的,就像11点之前没有上床,早上4点是不可能叫我们起床的。

越是忙碌的人,越是应该巧妙利用在上这段有限的时间,丝带你起床,上午就能工作八个小时,下午的八个小时就当是白捡的,可以用在兴趣爱好上,投资学习上,只要早上四点起床,就能将时间表往前推。

“成功人士一旦发现别人的好习惯,就会立刻将这个习惯变成自己的”我发现我周围的伙伴几乎每个人都有自己很特别的好习惯,                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        比如说打坐冥想、吃素、阅读、徒步但往往好的习惯都不容易养成,我参加过一些21天打卡的训练营,有快速阅读、左手刷牙、每日思考,思维导图,我都坚持过来了,但是结束了就是真的结束了,做到一件事并不困难,难的是坚持。

3-8式活法 为什么是四点起床呢?而不是五点或是六点?答案很简单,作者将一天分为了三块,上午八小时,下午八小时,晚上睡眠八小时。

睡眠的质量不应该用“时间”标准去衡量,而是应该根据“熟睡了多久,醒的时候是否神清气爽”来判断。

其中有一点我很认同也感受特别深的就是无论你是下属还是上司,向周围人问一声好,观察对方“今天的心情如何”是非常重要的,而且最有用的,就是早上的第一声问候,我从小妈妈就叫我遇到叔叔阿姨要问好,爸爸妈妈上班不在家,家里们反锁,两三块豆沙包,有时候困了就含着豆沙包睡觉,牙齿都驻光了,但我每天会做的事情就是搬一张小板凳站在门的创边叫陌生的路人,他们有些会给我回应,有些会和我聊上一会儿,快到晚上我就打电话给爸爸,问他什么时候回来,爸爸总是接到电话之后很快就回来了,做饭给我吃,写到这里我有不禁想他,好想他。就是那时候我的有礼貌,成就了现在人见人爱的我。

人的心理,还是得通过见到面、听到声音、用肌肤触摸对方来揣摩。人的心思本来就难以捉摸,不见面就更捉摸不透了。

用“艾维李金点子”安排你的一天

1、“重要的工作”有哪些?

2、“紧急的工作”有哪些?

3、“能拖的工作”有哪些?

无论多么重要、多么冗长的报告,都要将结论及其三条最重要的理由归纳出来,写在一张纸上,从结论写起,是商务人士的写作赏识。让人大放异彩的沟通诀窍,就是“侧耳倾听”。       

“干劲模式”和“工作模式”的峰值,就是早晨七点前后,在这段时间工作会有很高的效率。

同样类型的人聚在一起,是无论如何都想不出新点子的。因为五个、十个、一百个同样类型的人,掌握的情报都是相同的,所以即便组织中的人很普通,但只要他们是不同类型的,就能催生出金点子与好创意。   

书中有一个点让我很开心!“我保证,如果你的智商处于平均水平,只要你有需要,就能立刻掌握英语”有的人就会说:“我学英语就是集中不了注意力呀”“我的记忆力太差了,以前不是这样的”作者告诉我们,这绝不是注意力或记忆力的问题,只是“事情不够紧迫”“理由不够具体”罢了,请大家牢记这条道理.

作者说当今社会,天知道公司能否顺利发展下去,也不知道自己能不能一直在公司里待下去,无论工作如何的繁忙,都必须坚持在职学习。

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