晨读晨思：父母让你找个稳定工作，该怎么回应呢？

晨读晨思：相信很多人都听过父母这句话吧：

人嘛，还是找个稳定的工作比较好。

父母那一代下海的少，都在体制内一干一辈子。

如今，国家包工作包房子的时代早就过去了。

为什么父母还要劝你找个稳定工作呢？

因为他们就是这么过来的，

可是，如今的稳定工作，越来越难找了。

新华财经年报｜2020年就业形势分析指出：

一、大学生就业市场上最大的一类供需错配是，

对不同性质的企业

有很大的就业偏好差异，

当前民营企业为大学生提供了65.8%的岗位需求，

但6月份只有27.8%的大学生向民营企业投递简历；

国企、外企和上市公司分别只提供5.4%、5.2%和6.8%的大学生岗位需求，

但投递到这3类企业的大学生简历比重分别达到13.8%、16.3%和11.3%。

二、疫情下，毕业生考公考编、入职机关事业单位

或国有企业、大型企业的意愿更为强烈，

选择保障相对较弱的中小微企业的毕业生更少。

因竞争激烈，就业期待难以满足，

部分毕业生尤其是本科以上毕业生选择“慢就业”，甚至“有业不就”。

无形中产生了这种年轻人要么去大公司或考公务员，要么不就业的怪现象。

其实，父母的话，还是要结合具体情况来看。

何况，照着父母的安排过一生，也未必能活成父母希望的那样。

有一句话不是说了吗，“在家靠父母，在外靠朋友”。

积极扩宽自己的交际圈，去结识些优秀的人，更容易获得发展机会。

有位博主说：

自己一直以来和父母的意见相左，过的也没有他们说的那么糟糕，

比如，父母让他读完初中就去厂里打工，还能挣3000块钱。

他偏不听，坚持读完大学去当老师，把自己锻炼得能说会道 。

偶尔的机会，他结识了些电商朋友，

开始做电商，

父母说不靠谱，他也没听进去，

做起电商日赚几百块，还很自由。

之后又打算做自媒体，

父母还是觉得他干这事儿，不务正业。

但他才做了几个月，硬是噌噌涨了15万粉。

疫情暴发以来，传统就业领域受到冲击，

而灵活就业集中的新业态领域优势凸显。

西南财经大学中国家庭金融调查与研究中心的调查显示，

目前我国传统灵活就业约1.25亿人，

主要集中于居民服务、批发零售、住宿餐饮等行业；

新型灵活就业约6000万人，

包括4300万人从事经营个体（私营）企业、自主创业、

网上开店，1200万人选择自由职业。

其中，互联网平台灵活就业者达2058万人，

包括796万网约车司机、455万快递和外卖员、

114万网络主播、80万微信公众号等自媒体运营者。

稳定的工作已经发展成多元化的工作模式了，

迁移的不过是稳定的能力，而不在于在哪里工作才稳定。

其实，大多数人的成长过程中，都避免不了和父母意见发生冲突的时候，

打或逃都不是好的解决方式。

每次找父母沟通前，千万不要这样想：算了吧，他这么固执，不会听的。

要转个角度去想，父母也许不了解情况，怕帮不到你，才会担心你。

你要做的就是，安抚他们的情绪，在气氛融洽时，说出你的想法。

向父母表现出独立的有担当的一面，让他们放心，

有句话说得好：

不要拿着昨天的地图去找明天的路，

也不要拿着别人的地图去找自己的路。

世上本没有稳定的工作，只有稳定的牛逼着。