12172021《 目标管理》第490/ 500本 【佳庆方舟读书】

12172021《 目标管理》第490/ 500本 【佳庆方舟读书】总结:写给中层经理人的工作目标管理。目标是方向是承诺,是动员企业资源创造未来的手段。目标管理的4个关键点一清晰,二分解,三标准,四跟踪。成功人士的三大特点目标清晰书面化,积极的心态,不断的自我激励。

德鲁克说,目标并非命运而是方向,目标并非命令而是承诺,目标并不是决定未来,而是动员企业的资源和能源,以便塑造未来的手段,谋定而后动,知止而有得。

好落地的四大特点1思路要清晰,从企业整体战略目标找到自身分管部门的工作目标,实现上下统一的有效方法。2场景要真实。3方法可行4工具要到位。-[奋斗][加油]旭哥  泰山不择其壤,故能成其大,河海不择细流,方能成其渊。百尔所思不如我所之。

“不谋全局者不足以谋一域,

  不谋万世者不足以谋一时】

【小确幸】:  自醒

陪伴是最长情的告白!

神奇的语言:“对不起,请原谅,谢谢你!我爱你❤️”你真是个好孩子

是非审之于己,毁誉听之于人,得失安之子大致正确,组织充满活力

第一会而不做。第二不会而不说。第三教会而又不做。古人云,事不过三

愤怒是对自己无能的表现方式!

至人之用心若镜!梭罗就说:“人这一辈子,其实最重要的事就是寻找热量。”











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