这个“冬天”有点冷

今年的互联网行业整体大环境不是那么好，而对于互联网金融行业来说则更是如此，甚至可以说是很不好。自从7月份以来，已经倒闭了很多互金公司，而小胖由于身处互金行业感受则是更深一些。为何互金公司这么不好混，小胖就不多说了。

其实小胖所在的公司在互金领域能够排到行业前十的，可是覆巢之下，岂有完卵？别说是行业前十了，就是行业前五前三，也会受到波及。行业成交额节节下跌，很多公司最近资金净流入才大于0。而小胖所在公司，则在8月份进行了第一波人员整合，也就是裁员。而在最近几天进行了第二波裁员。不过小胖目前还好。在突然情况下被裁，还是让很多同事感到意外，也感到无奈，跟我一个组的一个APP开发人员，已经有了孩子，孩子也快要上学了，对于这位同时压力应该蛮大的，可是这也没办法，只是希望他能够平稳过渡，尽快找到工作。有时候生活就是这样，就是会给你一巴掌，你却丝毫没有还手之力。

我们该怪公司吗？在7月份之前公司业绩一直在增长，形势一片大好，公司自然会拓展新的业务模式，会去大量的招聘人员，去做那些看起来至少在当下不怎么赚钱的业务，可是突然之间因为一些原因，公司业绩下滑，现金流没有那么充裕，不足以支撑自己去做那些有前景但是不赚钱的业务了，那么这些业务自然会被砍掉，而这些业务线的人自然会被裁掉。从公司的角度来说，当前的首要任务是活下去，所以一定要缩减成本，一定要做有收入的业务，这也是为了自己的员工好，也是为了让公司活的久一点，为了让公司熬过这个寒冬期，所以就不得不裁掉一部分员工。公司在招聘的时候也没法预测到市场行情，也不知道会有这么一个寒冬期，或者有的知道了有寒冬期，可是没想到这么冷。小胖觉得自己公司做的也算仁义，被辞退的同事都有n+1赔偿，即使没过试用期也有。

可是被裁的人呢？他们也是无辜的，他们好好的生活也本不该被这一次裁员影响，特别是上有老下有小的男生。可是这就是现实，可能也没有很多时间去留给自己生气，愤怒，抱怨，因为还得尽快的找到下一份工作，生活还是得要继续。

这是真真切切的发生在自己身边的事情，同时这种事情也极有可能发生在每个人身上。我们该怎么做让这些事情对自己的影响更小一些呢？

俗话讲家有万贯、不如一技在手。作为互联网从业者，靠的就是自己的技术，虽然整体大环境不好，特别是互金行业，但是总归还是有公司要招人的，还是有大公司会拓展业务的，如果你技术足够好，那么即使被辞退，也无所谓，说不定还能够去到一家给自己更高薪酬的公司。大环境不好，企业招的人少了，换句话说就是对人的要求更高了，小胖举个例子，以前的话可能你会计算加法就好了，现在招人可能还需要你会乘法，会函数。所以一技在手，即使被辞退，心里也不会慌。但是前提是技术要真的好。可是什么是好，自然是能够竞争过其他人就是好，而技术好需要平时一点一滴的积累。此时想起了中学老师讲的话，学好数理化走遍天下都不怕。

但是除了做好自己的技术这一条，我们还可以怎么做，我们是不是可以做到不只是依靠一份工资活着？我们很多人都是上班族，都是在依靠着一份工资，可是只有一种收入来源真的很险，当然小胖在这方面也做得很不好。胖友们可以想想当自己的收入不只是依靠工资的时候，那么即使失业了，也不会那么慌。可是除了工作我们还能做什么？这个小胖也没有想的很好，因为小胖在这方面做的也不好。但是我们如果从来都不想这个事情，肯定是不会有结果的。

我觉得除了以上两点，还有就是平时多结识一些圈内的人，多认识一些靠谱的猎头其实也挺好的，虽然平时可能会被打扰，但是到了需要找工作时候，圈内的人可以内推，而靠谱的猎头可以介绍靠谱的公司以及职位给你，但是这也需要自己平时花时间打理。

很多人都看到互联网从业者的高薪，可是这个行业变化的也是很快啊。想13、14年时候移动互联网还很火，会写个APP页面，就可以找到工作了，可是现如今呢，初级的APP开发人员是很难找到工作的，因为移动端初级开发人员已经饱和了，人口红利已经没了，现在需要的是那些高级人员，技术真的好的人。所以互联网从业者没有看起来那么容易，也不是谁进了这个行业就能够轻轻松松月入几万。需要更加理智的看待这个行业。

冬天一直会有，可是在冬天里面提高抗冻能力，学习取暖技术何尝不是一件好事，希望下次冬天来得时候，小胖自己不会慌，胖友们更能够从容应对。