国家开放大学 测试训练题

  试卷代号：2542

行政组织学    参考试题

2022年7月

一、单项选择题（每小题2分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）

1.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为(     )。

    A.非正式组织                        B.企业组织

    C.行政组织                          D.正式组织

2.德国著名的社会学家韦伯在(     )一书中，提出了理想型官僚组织理论。

    A.《管理的一般原则》                B.《高级管理人员的职能》

    C.《工业管理与一般管理》            D.《社会和经济组织的理论》

3.在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为(     )。

    A.反比例关系                        B.正比例关系

    C.垂直关系                          D.平衡关系

4.在马斯洛的需要层次中，最高层次的需要是(     )。

    A.安全的需要                        B.自我实现的需要

    C.归属的需要                        D.尊重的需要

5.现代观点认为，冲突(     )。

    A.具有建设性                        B.具有破坏性

    C.既具有建设性又具有破坏性          D.具有消极性

二、多项选择题（每小题4分，共20分，每小题至少有两项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。少选、多选均不得分）

6.古典组织理论的主要代表人物有(     )。

    A.泰勒                              B.法约尔

    C.韦伯                              D.梅奥

70里格斯在他创立的“棱柱模式理论”中，将社会形态划分为三种基本模式(     )。

    A.农业社会                          B.棱柱社会

    C.工业社会                          D.信息社会

8.组织学习的内容包括三个方面的改变，分别是(     )。

    A.行为的改变                        B.组织体系的改变

    C.组织目标的改变                    D.组织成员认知的改变

9.工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计，使工作更有趣并富有挑战性，以此增强员工的工作满意度，激发员工的工作热情，提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案为(     )。

    A.工作弹性化                        B.工作轮换

    C.工作扩大化                        D.工作丰富化

10.战略性管理包括哪些导向(     )。

    A.未来导向                          B.参与导向

    C.问题导向                          D.网络导向

三、名词解释（每小题5分，共10分）

11.组织

12.敏感性训练

四、简答题（每小题10分，共20分，本题只需简要回答）

13.简述组织结构层级化的优点。

14.简述行政组织学习的功能。

五、论述题（每小题20分，共40分，本题须展开论述，不能只答要点)

15.试论行政组织在国家经济发展中发挥的重要作用。

16.试论当代行政组织管理面临的问题与挑战。