2/26新闻速览
1、滴滴：继裁员后即日起减少员工各项福利
2、福建：将采取四方面措施 进一步降低企业社会保险费负担
3、北京：首份快递业劳动保护集体合同签订
4、调查：超过一半印度员工愿意在提供远程办公的情况下减薪
5、韩国：将放宽外国人才就业签证标准
新闻详读
1、滴滴：继裁员后 即日起减少员工各项福利
近日，继宣布整体裁员15%的消息后，滴滴发布通知称，在确保日常工作正常运转的前提下，严格控制各项費用支出。即日起减少员工福利。调整范围包括取消全员宵夜及茶水间零食，员工餐厅补贴，员工生日礼物；减少员工俱乐部经费，周年礼品等。
2、福建：将采取四方面措施 进一步降低企业社会保险费负担
近日，记者从福建省财政厅获悉，福建省将采取四方面措施，进一步降低企业社会保险费负担。一是继续执行降低社会保险费费率。二是稳定征收方式。三是加大稳岗支持力度。四是加大社会保险补贴力度。
3、北京：首份快递业劳动保护集体合同签订
近日，北京市快递行业工会联合会与市快递协会签订了第一份《北京市快递行业2019年度劳动保护专项集体合同》，对职工的劳动安全教育和培训、劳动保护、劳动条件改善等方面内容达成一致，双方共同遵守执行。
4、调查：超过一半印度员工愿意在提供远程办公的情况下减薪
近日，据LinkedIn最新的一项调查数据显示，超过一半(53%)的印度员工会考虑在提供远程办公选择的公司接受减薪。数据还显示，48%的受访者会考虑换工作以获得更大的灵活性。
5、韩国：将放宽外国人才就业签证标准
近日，韩国法务部表示，从3月1日起实施新版外国人才就业签证(E-7)标准，新版就业签证标准的门槛有所降低。据新规，无需学历履历审查、主管部门长官推荐的“优秀人才”获得签证所需合同年薪标准由不低于韩国人均国民收入的3倍放宽为1.5倍。
2/27新闻速览
1、京东：扩招1.5万名员工 重点布局物流领域
2、四川：3月起 医保账户资金配偶子女夫妻双方父母都能用
3、江苏：一企业设置“带薪情绪假” 每月可请1天无需理由
4、百度云：将扩招两千人 承担百亿营收目标
5、巴西：拟将大幅提高退休年龄
新闻详读
1、京东：扩招1.5万名员工 重点布局物流领域
25日，京东集团宣布其2019年的新增岗位需求预计将达1.5万人，其中京东物流将在2019年新增1万名员工，招聘对象以一线员工及基层管理者为主，零售子集团等板块的招聘方向将主要聚焦于提升用户体验等领域。
2、四川：3月起 医保账户资金配偶子女夫妻双方父母都能用
近日，四川省医保局、人社厅等四部门联合印发通知，3月1日起，城镇职工基本医疗保险个人账户资金在原支付范围基础上，可扩大用于支付职工本人及其配偶、夫妻双方父母、子女的医疗、药品购买及医保缴纳等费用。
3、江苏：一企业设置“带薪情绪假” 每月可请1天无需理由
近日，据媒体报道，江苏常州的一家恐龙园文化旅游集团股份有限公司给员工设置了“情绪假”。其工会副主席表示，职工每个月可以不说明理由请一天带薪假，公司的“情绪假”制度目前已经实行3年了。
4、百度云：将扩招两千人 承担百亿营收目标
近日，据媒体报道，百度云在2019年将成为百度重点战略级业务，百度为其制定了百亿元人民币营收目标。为实现这个目标，今年将扩招近2000人，全员人数翻倍。
5、巴西：拟将大幅提高退休年龄
近日，巴西总统博索纳罗向国会递交了养老金改革法案，内容包括：提高退休年龄，如果男性在65岁前，女性62岁前选择退休，就不能领到全额退休金。巴西政府目前预测提案将在6月或更早得以通过。
2/28新闻速览
1、小米：组织架构再调整 任命14名管理干部
2、饿了么口碑：2019年计划招聘5000名新员工
3、报告：春节后全国平均月薪水平达6014元
4、百事：启动新一轮裁员 承诺支付数百万美元遣散费
5、研究：女性一周工作超55小时易抑郁
新闻详读
1、小米：组织架构再调整 任命14名管理干部
26日，小米集团组织部下发正式文件，宣布了最新一轮组织架构调整，任命了崔宝秋为集团副总裁，集团技术委员会主席，并在核心管理岗位上共任命14名总经理、副总经理。
2、饿了么口碑：2019年计划招聘5000名新员工
近日，阿里巴巴集团合伙人、阿里本地生活服务公司总裁兼饿了么CEO王磊表示，2019年饿了么口碑计划再招超过5000名新员工。据悉，仅过去三个月，饿了么就新招超过2000名员工，口碑则净增了超过4000人城市业务团队。
3、报告：春节后全国平均月薪水平达6014元
近日，58同城招聘研究院发布《2019招聘趋势报告》，报告显示，节后全国平均月薪水平达到6014元。除此之外，上海基层岗位薪资最高，北京位居节后招聘规模榜首，深圳求职规模最大。
4、百事：启动新一轮裁员 承诺支付数百万美元遣散费
近日，据媒体报道，饮料巨头百事公司开始进行了一项裁员计划，该公司承诺将支付数百万美元遣散费。由于此次裁员是以非公开的方式进行，目前尚不清楚有多少团队或个人将受到影响。
5、研究：女性一周工作超55小时易抑郁
近日，英国伦敦大学学院和伦敦大学玛丽皇后学院一项研究显示，加班最多、即一周工作超过55小时的女性，抑郁症状比一周工作35至40小时的女性多7.3%，更容易觉得无能为力或者生活没有意义，而男性在这方面不受影响。