TED200挑战之56-65

No.56《你的200年计划是什么？》

2年计划、5年规划很容易制定，而200年计划似乎太遥远。但细想，演讲者要表达的应该是终极愿望的重要性。

什么是终极愿望？就是在你实现财务自由之后，你想干什么。很多人把财务自由当作终极愿望，但是之后呢，你想过什么样的生活？成为什么样的人？为这个世界留下点什么？

终极愿望就像黑暗中的灯塔，指引我们朝着正确的方向前进，在面临选择时能不偏离方向，在遇到困难和障碍时，仍然聚焦目标、积极寻求解决办法，而不是陷于其中。

很多很厉害的人都有一个共同点：不断强化梦想，聚焦目标，所有的经历和选择都为无限接近目标服务。时间久了，目标会成为一种信仰，给你源源不断的动力和坚持的勇气。每进一步，都有欢喜，有成就感，开启目标-执行-反馈-进步的正循环，人生离开挂就不远了。

No.57《艺术如何塑造文化改观》

艺术是文化的一部分，承载着创作者的创意和个性，也因为历史背景和心境不同各具特色。有的作品反映历史人物和事件，有的反映创作者的内心世界，有的是对他人生活的洞察，也有的是对美的极致追求，对未来的想象和探索。

无论以怎样一种方式去展现艺术，都无法脱离大的历史文化背景的影响。莫高窟石窟里面记载了几千年来不同时期艺术家的杰作，但人们还是能分辨出极具朝代特色的壁画。黑人、白人、黄种人，在不同作家的画笔下，有生活背景引起的差异，也人类相通的情感。历史塑造文化，文化促进历史发展，并在这种融合中丰富人类的精神世界。

每个作品都是有灵魂的，欣赏艺术也应该像读一本书，充分的了解创作背景会帮助我们更好的理解作品本身和作者的思想。

No.58《你网购退货的商品都去哪儿了？》

每个人的消费习惯不一样，身边也确实有人会同时购买好几件衣服试穿，然后把不合适的退回去。个人觉得这样做比较麻烦，平时购物除非特别不满意才会退货，然而并没有深究退货衣服如何处理了。让我不解的是：商家收到退货衣服后不可以继续卖吗？为什么要当垃圾丢掉？

不过有两点还是很赞同的：

1.买东西前确定自己是否真的需要。这样不仅可以帮助自己控制支出，做出更理智的选择，还能降低退货风险，为自己省不少事。

2.不满意的衣服转卖或捐赠。淘宝上买了东西可以一键到闲鱼转卖，根据货物的购买时长、完好程度等打一定折扣。另外，可以讲自己不需要不想穿的衣服捐赠给需要的人，有些小区是设有这样的服务的，网上也有，预约后上门取货。

地球是人类共同生存的家园，做好自己，控制自己的消费习惯，合理处理不需要的物品，每个人作出一点改变，这个世界都会变得更美好。

No.59《放弃做“好人”，成为更好的人》

好人标签会让我们用好人的标准来要求自己，但在某种程度上也会让我们找更多理由为自己犯的错误辩解，从而阻碍个人发现自身问题并改进。

我觉得这个还是看个人吧。好人标签虽然会让我们有社会认同感，会很开心，但是一个真正清醒的人，会很清楚不同场合不同语境下的好人的意义，会客观地看待自己所犯的错误并及时纠正。

No.60《语言如何塑造我们的思维方式》

No.61《鼓励而不是表扬孩子》

父母是孩子的第一任老师，对孩子的人格形成和处事思维的建立起着极大的引导作用。表扬虽然会让孩子开心，但时间久了未免显得敷衍且让孩子反感；而通过描述法或反问法来适时的鼓励孩子，会让他们获得自信心和价值观，塑造他们面对困难和挑战时的积极心态。

聪明的父母不仅懂得鼓励孩子，还懂得在孩子遭受挫折时，引导他们自己想办法解决，帮助他们建立“我能行”的信念和积极寻求解决办法直至成功的坚毅品质。

No.62《当一个愤青转身》

这个视频让我想起鲁迅在《可恶罪》里的一段话：我先前总以为人是有罪，所以枪毙或坐监的。现在才知道其中的许多，是先因为被人认为‘可恶’，这才终于犯了罪。

很多怀恨者、犯罪者、自杀者，起初也是善良的，因为他们的某些思想或行为不能被正常人接受，或者因为弱小而被欺凌，这才有了恨意，有了报复的想法。如果人们都能以更加包容、尊重的心态对待与自己有所不同的人，能给予弱者力所能及的善意，受害者亦能及时调整心态，做第一个勇敢站出来为自己发声的人，并发动更多人理解、尊重、包容他们，世界会更加和谐。

No.63《为什么我们总认为是对的？》

1.我们对一件事情或一个人的判断，常常基于我们的固有认知和偏见。当我们不喜欢一个人，或者事情朝着自己期望的方向发展时，出于内在动机和情绪，我们找出一大堆充分的理由来让事情合理化。偏见让人忽略事情的真相。

2.拥有侦查者的心态而不是士兵心态，能让我们从全局看待事物，不过分在意输赢，从而更加积极地看待困难。

No.64《贫困，金钱与爱》

一直以来，我对富裕与贫困之间关系的认识都停留在捐赠的狭隘层面，也曾参与一些小的捐赠活动，曾像作者一样考虑过：如果停止捐赠，他们的生活会这么样？毕竟我们听过了太多捐赠者与被捐赠者之间的不友好事件。

这个演讲触动我的地方在于，我们忽略了去倾听需要帮助的人的故事，忽略了信任与爱的力量。虽然贪婪的穷人不在少数，但是还是有很多人是善良的、积极向上的，只不过暂时的贫困阻碍了他们向更好的生活迈进。他们有智慧、可以卓有成效地工作、手上有东西可以奉献，而不是两手空空地索要。他们需要的是尊严、信任、肯定以及一个合作的机会。

演讲者不断去理解、倾听贫困者的故事，并积极地帮助他们与想要提供帮助的人之间建立联系，这不仅仅是一个小额贷款或众筹平台，而是基于信任、尊严的一种充满爱和理解的合作方式。就是这么特别理想化的解决问题的方式，却真正模糊了富裕与贫困之间的边界，让更多人相信信任和爱的力量。

No.65《在工作场合融洽相处的3种方式》

真正让人累的不是工作，而是平衡情绪。无论是在职场还是日常生活中，积极正向的情绪会让我们效率更高、更有创造力，而负面情绪的积累对我们的身心会产生严重的影响。

一个人的机遇及所能达到的高度不只是努力就行了，必然受很多因素的影响。宗教、性别、性取向、性格、沟通能力等综合影响着我们每一次选择。在成长路上，我们要想走得更快更远，必须不断建立盟友，与他人和谐相处。

无论是职员还是管理层，都应该积极参与创造良好的工作氛围，试着尊重倾听他人的意见，试着支持他人的想法，试着化解他人的尴尬并共同解决问题。如果工作氛围和人际关系得到改善，我们才有足够的精力高效地做有创造性的工作。