今天，我用一个小时的时间，认认真真的听了蒋耶娄老师的线上求职课程，《2020求职攻略，找到适合的工作》，收获满满，现在我想把笔记整理出来，分享给大家。
这节课，我是通过小米老师推荐得知的。上个星期，在小米老师的公众号，了解到耶娄老师的这个课程，觉得不错，就报名参加了。
这节课直播的时间是2月29号晚上8点到9点，当时我家里有点事，没办法听直播。今天早上，我预留了一个小时来进行回听。
开始的时候，耶娄老师先来个自我介绍，尽管之前小米老师已经对他有了简单的介绍。他是通过标签化的方式进行自我介绍的，简单清楚又容易让人记住，这是我从没接触过的方式。
他给自己的三个标签分别是非典型工科硕士、伪学习爱好者和知识付费资深从业者。从他的介绍中，可以知道，他本科和硕士的专业是跟矿产资源相关的（用他的话说，就是毕业后去挖煤的），但是他选择了互联网行业，从事与市场运营相关的工作。
在平常的工作中，接触到很多领域的知识，形成产品，分享给客户。别人负责知识的专业，他负责产品的市场。
我们都知道，今年受到疫情的影响，很多行业、企业、员工，都受到波及。员工无法准时复工，生活都有困难。
其实，面对黑天鹅事件，唯有提高职场免疫力，才能提高社会竞争力。
每年春节过后，都是求职的高峰期，今年的就业形势更为严峻。
耶娄老师给我们分享了六种求职的渠道：
第一，官方网站
一些大企业（华为、腾讯、阿里等等）的官网上都会根据需要更新招聘信息，但是这些招聘主要是针对校招的，对象是高校应届毕业生，时间上一般分为春季和秋季两个大阶段。
第二，拉勾和boss直聘
拉勾和boss直聘，这个网站的招聘信息，一般是互联网相关的中小企业，进入职场1--3年的人，可以来这样看看。
第三，智联招聘、58同城、前程无忧
这些网站内容大而全，可以作为拉勾和boss直聘的补充。但是招聘信息的门槛也比较低，所以可能会遇到骗子，有可能是皮包公司。
我们可以用天眼查清楚，这样不仅可以查询到岗位的更多信息，也可以辨别招聘信息的真假。
第四，猎聘
猎聘网主要通过猎头服务，寻找高级人才。岗位相对高端，一般要求职场5年以上。很多巨头企业经常来这里找人。
第五，内推
内推的方式效率高，但是需要有资源对接，意思是认识这个公司的人。
第六，圈子社群
现在，这种圈子社群比较多。在社群里可以获得一手信息，根据要求，岗位投递一触即达。
这些都是关于我们求职的一些重要途径。平常我们可以经常阅览这些网站，了解到相关的招聘信息。
在课程中，耶娄老师还提到，现在他扣的税可能比他同学的薪水还多，但是这并不代表他有多优秀，只是有时候选择比能力更重要。
所以在选择职业的时候，我们要记住三个原则。
第一，君子不器：不要限定自己的求职空间。大学读的专业跟自己的职业不一定要完全符合。
第二，人的要素占比越高的行业，拿到高薪的概率就越大。例如，没有张小龙，微信可能就没办法研究出来，但是，一家钢铁厂换了厂长，效益不一定会急剧下降。
第三，我们都知道，选择大于努力，但是选择之后，努力大于选择。
通过这三个原则，我们在求职的时候，可以多一个思考的方向。
下次，我再整理一下，目前选择哪个职业，发展的前景更好。