该何去何从

       天气如同我的心情一样，阴晴不定，不知道穿什么衣服亦不知道如何安抚我的心情，真的很讨厌此刻的现状。

       我是一名业务员，2018年5月份发生了一件事，这件事可能是一个导火线吧，成为彼此的一个借口，自从客户违约要打官司的事出现以后，领导想着逃避责任，把我往里面扯，作为一名员工，在他的命令下做着工作，却也在无奈中面对着这一切，此刻不知道该走还是该留？走？不想就这么走掉，留？又不想在无所事事中度过，生活有时就是这样，无奈中带有不甘....

      从大学毕业我就一直想在事业上有所作为，不管是干什么，不想碌碌无为，也不想无所事事，可是当我壮志满怀的投身到这份工作当中，却收获不到工作带给我的喜悦吗，此刻的工作也是我的第一份工作，当我满心欢喜的对待这一份工作的时候，没想到身边的一切都变得我厌恶，厌恶我的工作，厌恶自己的领导，因为刚入职的我就被带上了隐形眼镜，身边都是一些研究生、一些一本院校的高材生，英语很好的，领导重视高材生，就这样，一有场合，我那所谓的领导就把他往里面推，介绍别人一大堆话，介绍我就说，哎，那个谁你是哪里毕业来着？有什么能学到东西的工作都给他，还是私信，从不在群里发，以至于一直问别人最近你那边又有啥新的工作，又在干啥，久而久之，别人烦了，我也累了，路很难，我都不知道为什么能在这里坚持两年，可能是那份心不甘，那份期待被注意，又或是那份自尊吧。

       去年的一年，我内心很不满，我也很努力的干活，只要是交代的，我都努力去完成，可是年终奖，同样一起来的，另一位小伙伴给了三万多的年终奖金，我只给了不到一万，开始我还傻傻的庆幸，领导真好，给我发奖金了，等到年后某一天，被无缘无故说了一顿心里委屈流泪的时候，同事看到我委屈安慰我并告诉我发奖金的情况，那一刻我无语了，即使差别再大也不可能大成这样，同样一起来的，为什么会是这样，同事劝我说等过段时间竞聘的时候，你再换部门就好，我忍了，但是我还是不甘，内心憋着一口气，就等着，机会来临的那一刻，在与其他部门领导的沟通当中，其他部门很乐意我去，并去找我部门领导要求调我过去，给我领导说了好多次，我都见了好几次，可是我们部门领导不放人，一直不放，说是不想再招别人，觉得我们部门现在这个配比很好，不调人去其他部门，说什么会好好培养我们，一直拖着，等别的部门又招了三四个人以后，我们领导松口了，说看我意愿，他大爷的，什么看我意愿，有这样当领导的吗？现在别的部门人都招满了，我去干什么，要放人干嘛不早点放人，就在我犹豫辞职的时候我们部门来了个副部长，他是从另一个部门调过来的，对我很好，不止一次把我叫到一边说让我跟着他好好干，一时间我又充满了希望，等我重拾斗志的时候，却又出现了合同违约的事情，我真的想骂天骂地，违约就违约吧，让我提供啥我都好好配合，可是为什么生生把好好的流程好好事情歪曲到我身上，公司风控处调查内部流程根本没问题，客户是你联系的，也是你合作过很多年的，现在出了事情，为什么就是我的流程出现问题，我就是个跟单业务员，我有那能耐，我都佩服我自己，去出差，别人有客户就去见，我的客户全部你见，出了事倒好让我去见客户，我真TM想骂人。

       现在让我把手头的工作暂停，让我和律师对接，做好这个工作，都四个月了，就这样，律师有事了找我，没事我就闲着，日复一日，我每天都在焦虑，都想辞职，真的，可是不想就这么不明不白的走，不想走后被他陷害，可是现在待在公司，几乎也没有什么事，我是那种闲不住的人，看着别人忙来忙去，我内心更多的是妒忌，更多的是不甘，我不想这么浪费生命，此刻，我该怎么做？是等事情调查清楚再潇洒的扔个辞职信就辞职？还是不管结果，现在就走，不管结果以及不管影响。

 我该怎么做？