长安十二时辰有感

这两天有点疲累，看了个电视剧，《长安十二时辰》特别有感触。

体系越大，准确的思想和指令就越难准确的执行下去。

当每个人接到指令的时候都会加上自己的思想，且会从自己的目的和利益出发，所以，很可能本来一个非常好的指令执行不下去，或者执行有偏差的时候，就会和指令本来的目的大相径庭。

作为下层的执行者，如果希望自己所在的团体更好的话，就应该跳出自己所在的层次，以局外人的思想考虑问题和事情，就会变的聪明很多，就会变得平和很多，就能够理解到团队指令本来的意义与目的。