读《我们的新东方》有感-吴浪迹

在新东方工作已有8年时光,是什么让我一直在为这家企业服务,每一年都有每年的挑战,就不得不说下原因,那就应该归根于新东方的企业文化,这个内核在驱动。

但凡大一点,时间稍微久一点的大公司,都有自己独特的企业文化,新东方作为一家仅仅成立了26年的教育机构,从1993年11月16日至今,它有什么样的企业文化吸引着我呢?

这次由师训讲堂组织的“我们的新东方”,由俞老师亲自给我们分享新东方的企业文化,可惜没能去到现场聆听,还好人力在我们内部的知识平台上分享了现场视频,我们可以好好学习。

下面我就和大家分享一下,我对新东方企业文化的理解和打动我并让我认同的地方。

首先,新东方的理念:终身学习 全球视野 独立人格 社会责任,这个是新东方企业文化中我放首位的。

说到终身学习,我一直喜欢学习,学习是我前进的动力。常言道:“活到老,学到老”。拥有终身学习的能力,你才可以保持年轻和世界的步伐为伍。而且新东方就是一家学习型企业,身边都是学习大拿,惊人的学习能力。和优秀的人为伍,不断学习,做最好的自己。新东方要求大家读书,每人每年必须读20本书,俞老师一年要求自己读50本书,他每年其实都超过了50本这个数。老板如此,我们还能倦怠吗?学习不仅能开拓视野,还能结交朋友,新东方有很好的学习文化氛围。我们不仅自己不断学习,而且还把学习的理念传递给我们的学员,让他们和我们一起拥有终身学习的能力。光学习还不行,我们要读万卷书,行千里路。我们要拥有全球视野的眼光,特别是在当下的全球一体化背景下,互联网信息化时代的全球共享。在国际化背景下思考,拥有自己的独特眼光和判断能力,形成独立人格和判断性思维。我们在成就自己的同时,不忘社会责任,这都是企业回馈社会,教育帮助更多人的写照,一种对教育的情怀。教育的本质有时可以形容:一棵树摇动另一棵树,带动整片森林,一片云带动另一片云,舞动整片天空。

再次,新东方的价值观:诚信负责 真情关爱 好学精进 志高行远。

这个是我在新东方这些年,内部工作感受比较深刻的,新东方的价值观比较正,以做正确的事,正确的做事为原则。不做欺骗同事和客户的事情,对员工、客户真心相待。只有努力学习,不断进步,持续变革,才能让自己更上层楼,也才能培养出更加优秀的学生。不蝇营狗苟,不违法乱纪,做志向高远的人,做有济世救民情怀的企业。公司内部以诚信为基础,相互帮助,以学习为动力,让一群人走的更远。

最后,新东方精神:追求卓越,挑战极限,从绝望中寻找希望,人生终将辉煌!

从绝望中寻找希望,人生终将辉煌!这是多么熟悉的一句话,我还没有来到新东方时,就知道了这句口号,来到新东方后,这仅仅不是一句口号,是一种创业打拼的精神,绝不满足于现状,勇于探索,挑战极限的精神;是对于一切僵化和懒惰进行挑战的宣言。我们拒绝官僚主义,拒绝享乐心态,拒绝论资排辈,拒绝拉帮结派,拒绝心胸狭窄和信息屏蔽。我们勇于创新,对于新事物充满好奇,努力探索新的发展路径和方法。我们崇尚年轻精神和从头再来的勇气,我一直被这种精神所鼓舞,绝望中寻找希望,做更好的自己!

26年的风雨走到今天,新东方人经历了太多的事情。好在我们有一种精神,跌倒了爬起来,继续勇往直前,这就是我眼中的新东方。我们的企业文化还有好多的内容:愿景,使命,企业文化,定位和战略方针,新东方老师的品格等等,我将践行新东方的企业文化,为新东方的愿景:成为中国优秀的、令人尊敬的、有文化价值的教育机构!而努力。

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