江西幼教考编考试要点

江西考试信息要点

一、江西教师招聘考试每年举行一次,分笔试和面试考试,最终录取是以50%笔试成绩+50%面试成绩计算出,最终总成绩的,根据总成绩排名择优录取。2010年以前江西教师考编由各个区、县教育局或者学校自己组织,不公平事件频频发生,招聘凭关系不凭实力,社会影响非常不好。自2010开始,考试由江西省教育厅命题,统一组织笔试,时间相对比较固定,一般在2月份发布公告,3月底笔试。我们又称之为统考,面试由各个区、县自己组织。幼教考编发展更晚一些,由于江西学前教育起步较晚,早前公办园招聘较少,所以,2010-2013年期间幼教考编考试内容为小学音乐的内容,自2014年起,幼教考编笔试才有针对幼儿教育综合的卷子,总题量55题(选择题50道、简答题2道,考试时限120分钟,满分100分。


二、报名考试要求:最低需具有全日制中专或非全日制大专学历;且取得职位要求的学历(或对应的学位),且该学历(或学位)所学专业必须与职位要求相符、要具备相应的教师资格证(学前教育/幼儿园教师资格证等)、年龄小于30周岁,部分地区加了户籍限制。

江西教师招聘考试具体要求以当年岗位表为准,每一个区、县的岗位要求大同小异,岗位表在考试公告的附件里


三、笔试考试内容

1、幼教专业(《幼儿教育综合》笔试(客观题(50个,每题/1分)、主观题(简答题2道,每题/5分;案例分析一道,每题/8分;论述题一道每题/12分;活动设计或称教案一道,每题/20分);

2、笔试(笔试考点不限制,全省只有地级市一级才有考点,考试报名时可以随便选取那个地方考试);

3、笔试内容为幼儿教育综合,选这题为单选题,主观题中(简单、案例、论述必需要结合书上的理论依据;


四、结合历年全省笔试成绩与各岗位最低进面分数线可知,平均通过笔试进面分数在71分左右,最底入围分数线62分左右,笔试分数在70分以上才会具有一定竞争力,总分在75分优势更为明显。

五、面试内容:江西省国编考试笔试由省教育厅组织,笔试内容一样,但到了面试,权利又和统考前一样了,由各个区县教体局自己组织,形式就多种多样了,大致的范围就是从以下内容里选取一项至多项进行面试选拔人才

面试形式:非才艺技能(说课、试讲、课程演示)才艺技能(舞蹈、简笔画、讲故事、钢琴、唱歌)其中才艺技能又分自备和即兴2种模式

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