领导说我没有攻击力，让我回家

         最近公司来了一个99年的小妹妹，长得超级可爱，小个小个的，普通话说得特别好（说得比我好），说下小妹妹应聘的工作吧，就是一份销售工作，熟悉产品，需要联系客户，客户是公司的，不用自己去寻找，跟客户打电话邀约，具体行业就不透露了，领导听了小妹妹的录音通话，第二天把小妹妹叫到办公室，语重心长的告诉小妹妹，说话太温柔了，没有攻击力，我们的这个工作不适合你，现目前公司也没有其他的岗位给到你，如果我朋友的的公司招人，到时候通知你过去面试，就让小妹妹回去了。

        小妹妹回来之后倒是喜笑颜开，领导说我说话没有攻击力，不适合这个工作，没有过试岗期，让我回去，小妹妹说的云淡风轻，没有一丝抱怨，没有一丝愧疚。小妹妹是学设计的，之前做了一年的设计，嫌弃经常加班，在家待业3个月了，这是年后找的第一份工作，想着离家近跟父母住在一起，就来到我们公司了，其实我对于小妹妹的印象挺好的，哈哈，可能对于普通话好的人我都会很羡慕，我比小妹妹快大10岁了，也似乎看到了当年自己年轻的样子，找工作很茫然，可能因为某一个原因就去了一家公司，做着做着发现自己完全是在硬撑，其实到现在为止，工作又何尝不是在硬撑呢！还没有现在的00后潇洒意气呢 ！

很想聊一个下导说的话，没有攻击力，不适合这份工作，现在的孩子物质生活充裕，精神生活丰富，对世界充满爱，对生活充满爱，为什么要有攻击力，世界和平，生活美满不好吗？对于销售工作与其说有没有攻击力，还不如说你愿不愿意开口向别人提要求，或许有的人天生排斥销售工作，不愿意向别人提要求，其实生活中无处不销售，我们又怎么去排斥呢，把自己知道的擅长的和盘托出，别人买单，你的销售就成功了，不知道大家对于销售工作是怎么看的呢？销售的语言是否一定要有攻击力呢？