同事之间有能交心的真朋友吗

    职场中，每个人的立场不同，态度也不同，那个之前和你经常一起吃饭、一起吐槽上司、一起互相帮助的人，可能一直都关系那么好吗？我们在职场中真的可以有一个“什么都可以和他说的”朋友吗？

  小杰和小高之前是同一部门同一小组的成员，小高是这个小组的组长，她们在来这个公司之前还是好朋友，所以两个人不仅私下关系很好，在工作中也互帮互助，小杰工作中遇到的问题向小高反映，小高作为组长，也努力为小杰解决问题，两人有时还一起吐槽大老板对这个小组的不支持，不重要（当时在部门内还有另一个小组，大老板更重视那个小组，也包括各种福利等），吐吐槽，缓解工作中的压力。

    后来，同部门中那个小组的组长离职了，大老板把小高调了过去成为了那个小组的组长，两个人虽然是同一个部门，但分管的内容会各有侧重点（但也不是完全不相关）。小高得到了老大的重视，进入了公司的高层，还拿到了公司的期权，和小杰的立场就慢慢变了。一天，两个人下班一起走，小杰那天因工作上的事，无意吐槽了两句，小高不再附和她，而是说起了小杰的不是，要端正态度啊之类的。小杰立马意识到这个问题，以后不再跟她说这方面的事情。还有一次，两个人因为一项业务讨论，小杰的语气有些不太好，小高立马就生气出去了，随后大老板还跟着小高出去了（应该是跟大老板告状了，说了小杰某些不太好的话），聊了好久后，小高把小杰叫出去了，虽然两个人和解了，但是小杰心里一直都不是滋味。之前两个人在同一小组的时候，小高脾气不好（事实，情绪控制能力差），经常发脾气，小杰每次也是笑笑就过去了，毕竟都是为了工作，现在她却这个样子。

  在职场中，你以为跟你关系特好，什么都可以说的同事，后来因为立场、职位的变化等，你之前向她吐槽的东西很有可能成为她攻击你的把柄。如果是这样的话，我们在职场中是不是应该都只在工作范围内交朋友就好，不要太认真，不要把他作为你交心的朋友呢？