面试归来3:一波三折求职记

距离第二次面试又过去了半个月，人事部突然又来一句:考虑的怎么样了？近期能不能过来上班?面对这样的情况，我也毫不避讳的说出我自己现在的实情，还有我的一些想法和顾虑。

心直口快的准同事回答了我的顾虑，四月初第一次面试后确实录用了一个刚毕业的小姑娘，干了两个月把部门内部搞得鸡飞狗跳，相互攀比工资，自己汇款出错还推卸责任之类的，最后闹掰了，原来的老职工气的提出辞职，新职工也被辞退。一个部门同事减少两个人，所以着急招聘新员工，又从以前的简历中筛选合适的人选。考虑到我有两个孩子要照顾，娃爸不在家负担有点重，她们也又面试了十几个，都不合适，所以时隔半个月又来问我考虑的怎么样了？

我决定要亲自见见部门经理和负责财务的副总，当面谈谈我的顾虑，能解决我接送孩子的问题就考虑，否则就毫不犹豫的放弃。跟某副总一说，她竟然非常爽快的同意跟我当面谈谈，说我来面试两次她都不在公司，一直没有亲自看到我。他们正在某度假村开会，一连开了几天了特别忙，利用中午吃饭的时间跟我见个面，给我准备一份工作餐，让我十一点半赶过去，一起吃午饭 顺便谈谈。

按照约定提前十分钟左右到达，会议结束见到某副总，却没有见到部门经理，说他不舒服请假了。简单的边吃边聊，某副总比我大两岁，也是个爽快的人，说她也是两个孩子的妈妈，大宝是女孩今年刚参加完中考，二宝男孩打算今年送幼儿园。咱俩情况差不多，特别能体谅我的心情，我们也都是在家待不住的人……简单聊了二三十分钟，感觉某副总人很朴实，很直爽，跟我是一类人。她也打消了我的顾虑，让我来踏实的干，过后会给我调岗，说现在的岗位确实委屈我了，让我心里不要失落。最后说定，关于上班时间和接送孩子的问题她会跟部门经理交待一下，照顾我，尽量按时上下班不耽误接送孩子。最后约定第二天入职，因为她们真的急需一个会计，说第二天就有两个人办离职手续，让我过去接交一下。

第二天在八点半之前赶到公司，办公楼门前恰好遇到部门经理，他见到我热情打招呼并告诉我办公室在二楼，让我先上去他马上回去。进去都没来得及办理入职手续就开始交接，交接过程中还有一笔大额的电子承兑汇票需要开具，所以只能先办业务再交接。断断续续的到下午五点半也没交接完，只能先回家第二天再继续，第二天照例先干活，再抽空交接，等到下午四点半多了，我才抽出空来去办理入职手续。

就这样七月一号正式入职，二号娃爸出国，现在已经忙忙碌碌的干了一个月了，虽然很累但很充实。迄今为止，没让我加过一次班，感恩部门同事的帮助，感恩一切遇见！

虎皮兰又开花，财运要来到！