辞？还是不辞

总是纠结一个问题，继续上班还是辞职？

这个问题的困扰，有些人可能认为我太不果断了。

果不果断，其实也是要有背景的。作为一个毫无背景的人，我在工作中感受到了歧视，无论工作能力有多强，工作有多努力，都会被挑刺，虽说这是领导的重视，但也让人感受到不平等待遇，这是我要辞职的原因之一。

      刚到到这个地方工作时，没有人给我做交接，也没有给我培训业务，连基本的底册资料都没有，我跟上级要资料，自己学习业务，一步步把工作整理规范，各种数据、文案丢过来给我，我负责的部门由一个增加到了三个，我本着学习的心态，一项项完成，但是也一天天消耗了我的精力和热情，扛不下的时候跟领导汇报，领导会说：“先接下来吧，做不了再分配！”

我信了她的，真正事来了，还是我一个人做，分配不了，这是领导会说：“谁负责的事情一定要自己承担，不能随便推给别人。”

这个人我已经看透了了，如果说辞职选择离开，主要的原因不是因为工作本身而是因为想要离开领导。

犹豫的原因还是因为没背景，这是一个拼爹的时代，无奈我的孩子没有实力雄厚的爹可以拼，只能我自己奋斗，为孩子创造条件，提供物质基础。

所以，无论这份工作有多么的鸡肋，于我而言都要谨慎又谨慎，关系到我家的生活。

这份工作很高薪水吗？也不是，只是让人觉得稳定，离家近，方便照顾孩子而已。

辞，还是不辞？