突如其来的996，我拒绝

      给你两个选择：一，实行996，给你加薪；二，坚持965，加薪无望，离职再谈。

      这个选择发生在自身，与有赞年会的上个洗手间回来工作时间就变成了996的情况不一样，但也无甚区别，只是多了个选择，离职嘛。

    暂且不谈《劳动法》的具体内容，以下皆为完全出自于个人情绪的吐槽。

    有赞这次的直接公布新的制度也算属于强制执行，有很多抨击的评论，但也看到了一些亘古不变的话语，“互联网公司还有假，清醒点吧”“互联网公司本就加班多，习惯就好”……

    不知道有赞实行996是否会依法计算加班薪资，反正我们公司是不会的，毕竟现在加班也是没有加班工资的。

    不调薪，降绩效，实行996，老板说是因为公司压力大，公司要发展。

    我也要求发展，但是我也要生活，并不是过年取消绩效和年终发提米就能过日子。是想到钱不够生活，米不会饿死吗？

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    公司是个小的生态链，我在最低端生存着，在努力向上爬的时候，一块块石头落下阻止我向上。同事说，金钱不是最重要的，能得到成长才是最重要的。

    我活得太现实了，965都不饱满的工作改为996，薪资不变，绩效降低，我还不如换条生态链去爬。

  生活吖，工作吖，立场吖，角度吖。

  我做我的选择，对错自己认，不想抛弃物质条件去接受精神条件。

  抛弃了物质基础，我精神会更不好的！

  吐槽抱怨完，心里真舒坦，哈哈哈。

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