县里面最有前途的10个正科级岗位，退休前基本都能解决副处级

在体制内混，谁都希望自己能够平步青云，走上人生巅峰，实现人生价值。不过机关单位的岗位，就像金字塔，越往上，岗位越少，人也越少。如何才能更好更快地走上职场人生快车道呢？

今天，职牌屋（zhipw2020）小编梳理了在县一级行政单位，最有前途的10个正科级岗位，一般而言，在县一级政府，能够担任正科级实职岗位，而且是法人代表本身就不容易了。不过，正科级之间又是有不同的等量关系的，在职牌屋看来，这10个岗位，最有前途。

1.县委办主任。

毋庸置疑，首当其冲的是这个岗位，天天和县里面一把手在一起，领导的想法、意图，他最先知道，很多时候甚至领导的意图都是通过他表达出来的，而且县委办主任基本要协调县里面所有常委的工作，和这些领导接触的多了，只要你够活络，好处自然少不了你的。

2.政府办主任。

同样的道理，这个岗位天天和县政府一把手在一起，有些工作他也要和县委一把手汇报，同时，他协调县政府所有领导的工作，包括县直单位的调度。当然了，两办主任的岗位都很辛苦，一般人可吃不定，所以，提拔他们，基本上也是众望所归。

3.组织部常务副部长。

组织部本身就是管干部的，而常务副部长通常分管干部人事工作，谁要升迁了，谁有好消息，他基本是最早知道的一批人。很多具体的干部人事工作，都是他在协助部长来处理，还有很多机会向县委书记汇报的。加上这个岗位的人，一般和市委组织部、县委副书记、组织部长关系都会不错，所以提拔也会更快些。

4.财政局局长。

管钱袋子的，对于有钱的县来说，有钱好当家；对于穷县来说，争取财政支持，那就更重要了。所以，这个岗位和主要领导接触多，方方面面的领导都要找到他，在县里威信也会不错，所以提拔机会多。

5.教育局局长。

百年大计，教育为本。教育局管理的单位、人员多，责任重大，而且随着国家对教育越来越重视。尤其是寒暑假来临，老师调动，孩子上学，都要找到他，管的人多了，管的事情涉及千家万户切身利益了，岗位就重要了。

6.交通局局长。

要致富、先修路。地方要发展、交通要先行， 交通发展，本身是专业性很强的一门工作，资金多、项目多，可活动的空间大，自然就会有更多的机会了。

7.团县委书记。

这个岗位的人，一般年轻，是优秀的后备干部，达到年限，往往会下放锻炼，或者直接往市里提拔任团市委副书记。

8.各乡镇党委书记。

在县里，一般乡镇工作经历是权衡一个领导干部能否提拔的重要依据。乡镇工作很磨练人，所以很多人会被组织安排下放“蹲苗”，乡镇党委书记需要管好自己的区域和人员，同时要协调好与所有党群、县直单位的关系，很磨练人。

9.发改委主任。

发改管项目，项目是发展的后劲和动力。发改委主任是综合协调岗位，往往能够列席政府常务会的，所以，也是重要的后备岗位哟。

10.卫计委主任。

卫生系统和教育系统是一样的道理，管的人多，管的事情也是涉及千家万户的健康的，重要性不言而喻。

当然了，随着三大攻坚战的推进，扶贫办主任、生态环境局长也越来越重要了，值得关注哦。你觉得职牌屋梳理的对么？还有遗漏的，欢迎补充哟！~