2019-06-28POA之分享有感

      源于这周三晚上8点分享，之前已经约定好了这周三晚上由我在吾咔研习社分享，然而到了周三下午3点我还没有想要分享主题，内心非常焦虑，就在我很焦虑很无助的时候，我忽然灵光一动，想用POA来破解下，于是我就思考我今天晚上分享的O(目标)是什么：通过分享扩大我们POA的影响力，让爱学习的小伙伴有收获有成长。那我这个目标除了跟我，还跟谁有关呢，我的同事呀（沐鱼跟Eric），哈哈，瞬间找到了支持伙伴（黑化拉P），于是乎我就把他两聚在一起跟他们说了我的诉求，让他们跟我一起共创晚上分享的内容。结果是在共创的过程中，他们贡献了很多想法和意见，并一起帮我设计了分享的小微课程，最后我拿着我们共创出来的课程去分享，大家听了都很有收获，很多人点赞，还发表了感受，并且我那两个同事在共创中也很有收获，是不是一举三得。

    听了我的介绍，大家是不是很想知道POA是什么？怎么用达到一举三得的效果呢，下面我就来具体介绍下哈，这个工具来自于牛顿第二定律F=ma，如下公式：

从这个公式来看，当O（目标）越小，最好唯一，P（伙伴）越多，A（方法/行动）越多，那么行动力就越强。

接下来我们再来看下O（目标）、P（伙伴）、A（方法/行动）三者之间的关系哈。简单的说，是目标凝聚伙伴，伙伴共创方法，方法服务于目标。怎么说呢，举个栗子，我分享目标，通过分享扩大我们POA的影响力，让爱学习的小伙伴有收获有成长。这个目标谁在乎，我、我同事（沐鱼、Eric）、还有群里爱学习的小伙伴。我分享的内容，课程结构式我跟我同事（沐鱼、Eric）一起共创出来的，在我们共创，后面分享的时候学习者和我同事（沐鱼、Eric）都有收获，这个过程就形成了一个闭环。所以这是一个循环公司，三者任何一个因素出问题，就有可能循环不起来。

    今天就简单的分享到这里哈，后面会陆续分享关于POA的理解和践行，如果你也感兴趣，可以互相探讨哈。