众所周知,网络安全与我们息息相关,无论是企业还是个人都应该重视网络安全。而且网络安全是一个新兴行业,人才需求量远大于供给,因此在薪资福利上具有很大的优势,但对于初学者而言,很多人依然担心前景问题,那么网络安全就业前景如何?本文为大家介绍一下。
从目前市场情况来讲,网络安全的就业前景是非常不错的,2022年的统计数据,网络安全专业的缺口已经增长到140万人。
1、就业岗位多,发展方向广
①就业环境:网络安全可以在计算机科学与技术、信息通信、电子商务、互联网金融、电子政务等领域从事相关工作,还可以在政府机关事业单位、银行、保险、证券等金融机构,电信、传媒等行业从事相关工作。
②就业岗位:网络安全工程师、渗透测试工程师、代码审计工程师、等级保护工程师、安全运维工程师、安全运营工程师、安全服务工程师等。
2、薪资待遇可观,提升较快
作为一个新兴行业,网络安全人才的市场需求远远大于供给,企业想真正招到人才,就必须在薪酬福利上有足够的竞争优势。因此,网络安全领域的薪资近年来也呈现稳步增长的态势。
根据工信部发布的《网络安全产业人才发展报告》显示,网络安全人才平均年薪为21.28万元,整体薪资水平较高。数据显示,网络安全人才年薪主要集中在10-20万元,占比40.62%,与往年持平;其次是20-30万元,占比为38.43%,较2020年占比19.48%有显著提高;而年薪在10万以下人才占比由2020年的19.74%下降至2022年的9.08%。由此可见,网络安全行业作为新兴赛道,尚在快速发展阶段,从业人员薪资水平提升较快,也显示出网络安全行业相对更重视人才留存。
3、职业发展空间大
从网络安全专业学习的主要内容来看,包括linux运维、Python开发、渗透测试、代码审计、等级保护、应急响应、风险评估等。可见该网络安全专业的技术性很强,具有鲜明的专业特点,是一门能够学到真正技术的工科类专业之一。
因此,在职业发展上,网络安全专业除了就业岗位众多之外,由于专业技术性较强,在工作单位将处于技术核心骨干地位,职业发展空间很大。
盘点网络安全的岗位汇总
01
岗位一:渗透测试工程师
岗位释义:模拟黑客攻击,利用黑客技术,挖掘漏洞,提出修复建议。有些大厂,例如奇安信,甚至会将渗透岗位分为红蓝两方,对候选人的技术要求比较高,大部分刚入行的新人,也将渗透岗位作为后期的发展目标。
岗位职责:
工作难度:5颗星
薪资现状:
02
岗位二:安全运维工程师
岗位释义:维护网络系统的正常、安全运行,如果受到黑客攻击,则需要进行应急响应和入侵排查安全加固。很多刚毕业入行的新人,基本都从运维做起。
岗位职责:
工作难度:3颗星
薪资现状:
03
岗位三:安全运营工程师
岗位释义:在运维的基础上,高效可持续地不断提升企业的安全防御能力。
岗位职责:
工作难度:3颗星
薪资现状:
04
岗位四:安全开发工程师
岗位释义:顾名思义,对安全产品及平台、策略等进行开发工作。
岗位职责:
工作难度:5颗星
薪资现状:
05
岗位五:等保测评工程师
**岗位释义:**等保测评也叫等级保护测评,主要负责开展信息安全等级保护测评、信息安全风险评估、应急响应、信息安全咨询等工作 。
岗位职责:
**工作难度:**3颗星
薪资现状:
0****6
岗位六:安全研究工程师
**岗位释义:**网络安全领域的研究人才。
岗位职责:
工作难度5颗星
薪资现状:
07
岗位七:漏洞挖掘工程师
岗位释义主要从事逆向、软件分析、漏洞挖掘工作
岗位职责
通过模拟实施特定方法所获得的结果,评估计算机网络系统安全状况;
通过特定技术的实施,寻找网络安全漏洞,发现但不利用漏洞。
工作难度5颗星
薪资现状:
08
岗位八:安全管理工程师
岗位释义负责信息安全相关流程、规范、标准的制定和评审,负责公司整体安全体系建设。
岗位职责:
工作难度4颗星
09
岗位九:应急响应工程师
岗位释义主要负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作,参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究,提升整体重大信息安全事件应急处置能力。
岗位职责
工作难度4颗星
薪酬现状
10
岗位十:数据安全工程师
岗位释义主要对公司的数据安全的日常维护和管理工作,确保公司数据安全。
岗位职责:
工作难度4颗星
薪酬现状:
写在最后
网络安全正处于高速发展阶段,不同的企业对于岗位的划分各有不同,但主要分为安全规划与设计、安全建设与实施、安全运行与维护、安全应急与防御、安全合规与管理等五大方向,因此对外开发的就业岗位多达十余种。
统计数据显示,目前我国网安人才缺口达140万之多…
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