《奇葩说》中马薇薇说过一句话：“不要相信他们所说的，只要努力就能成功。如果只要努力就能成功的话，那全世界都是马云了。多少干手机贴膜的，经过不懈的努力，贴了更多的手机膜。”
成功，不是只要努力就可以达成的。真正的成功人士，必然具备多种优秀的品质与特点，除了每个人特异性的品质，他们的成功必然有以下共通的特质。
01 健康的体魄
联合国和平奖获得者池田大作说：“不论有多么出众的才能和力量，不论有多么高明的见识，一旦卧床不起，人生就将化为乌有”。
许多人认为年轻就是本钱，于是卯足全力拼事业，每天都在过度消耗、浪费着帮助他们获得成功的健康，以至于倒在了走向成功的路上。
创新工场CEO李开复确诊淋巴癌。在经历了17个月的痛苦治疗后，李开复写下《向死而生》一书。
他在书中说道：“如果不是癌症，我可能会循着过去的惯性继续走下去，也许我可以获取更优渥的名利地位、创造更多成功的故事，如今，癌症把我硬生生推倒，这场生死大病开启了我的智慧，我依旧会尽力投身工作，让世界更好；但我也更真切地知道，生命该怎么过才是最圆满的。”
钟南山院士80多岁依旧身体硬朗。他说，这一切得益于坚持运动，保持自己拥有一个健康的体魄。
就算工作繁忙，他每周仍会坚持锻炼，为了方便运动，他在家里配备了很多的健身器材，哑铃、拉力器、跑步机等。哪怕出差在外，他也会带上拉力器抽空就练，再顺便做几个俯卧撑、仰卧起坐。
大多数人到80岁会出现视听障碍、反应迟缓、记忆力衰退、腰酸腿疼等问题，但钟南山说，这些对他没什么影响，他仍然可以承担日常工作。
茨威格在《断头皇后》里说：“她那时候还太年轻，不知道所有命运赠送的礼物，早已在暗中标好了价格”。
健康不仅仅是一个人活着的基本条件，还是成功的助推器，不要尝试以健康换取成功，最终的结果只有一个：失败。
02 良好的时间管理
时间越来越不够用，是现在很多人的痛点。
有一种工作叫做“无效工作”，很多人24小时有18个小时在伏案工作，但实际的工作价值却没有多少。
这些人把每一件事都当做最重要的事对待，于是他们的时间被填满，完成的却是对成功无关痛痒的工作。
而成功人士总是把时间留给那些关键因素，不会在无谓的事情上浪费一分钟。他们会先判断影响成功的关键事件，并为此规划时间，让关键事情有足够时间去完成。
特斯拉CEO马斯克，他是多家公司的创始人。最忙的时候，他一周工作100小时，但他仍然有时间陪他的五个孩子。
美国连线杂志对马斯克的时间进行了对比换算，得出的结论是：马斯克一年干了别人八年的工作量。
马斯克习惯利用Time Boxing工作法，为任务设置时长——凡是醒着状态，马斯克会以5分钟为单位来安排日程，一天时光就切成了几百个“时间方糖”。
只要在工作时间，马斯克每天的最低标准是处理最关键的事务，包括最紧要工作、需要见面的关键人物和必须参加的关键活动。
现代管理之父，彼得德鲁克大师也曾说过，“不能管理时间，便什么都不能管理”。
没有成功，不是因为你没有付出时间，可能是因为你付出了太多错误时间。
03 向成功人士学习
犹太人是这个世界上最富有的民族，他们的教育圣经《塔木德》中有一句话：“想要变得富有、成功，你必须向成功的人学习。即使你只是站在成功人的边上，也能闻到他们身上散发的财富气息。”
靠近成功人士，并向他们学习，是一个人成长的捷径。
在一次战争中，一直在前线作战的将军发现，从战争开始到结束，有一名士兵始终跟在自己左右，英勇抗敌，面无惧色。
将军问士兵:“小伙子，整场战争中你是唯一一个坚定地跟在我左右的人，与敌人对抗时，你没有任何惧怕。你怎么会有这么大的勇气呢?”
士兵回答道:“我的勇气都是从您那里得来的。”
将军继续问道:“可我从来没有鼓励过你啊”。
士兵回答：“您的确没有鼓励过我，但我父亲叮嘱我，在打仗的时候，要紧紧地跟着将军，这样将军的气势就能感染我，有一天我也终会成为将军。”
能当将军的人，必然足智多谋、英勇善战。经常和将军在一起，将军身上的优秀特质也会影响到自己。所以，如果有志于当将军，就应该多和将军为伍，向将军看齐。
成功人士一般都会有一位或多位导师。导师是一位更有经验的人。他能够指导和训练我们变得更优秀。
朋友可以给你友情支持，家人可以给你陪伴与温暖，但事业取得实质性的成功往往需要业内成功人士的帮助与指导。
04 明确的长期目标
一个人拿着铁锹，四处挖井求水。他挖了很多地方，付出了很多努力，但都以失败告终。在这里遇到困难，看不到希望，就换一个地方继续挖。最后地上留下了很多洞，却始终见不到水的踪影。其实，只要他再坚持一下，就能挖到一条地下水流了。
这个人只要一开始就坚持自己的目标，就成功了。由此可见，拥有一个明确的长期目标对于成功人士太重要了。
哈佛大学曾经做过一项“目标对人生影响”的研究，根据规划时间的长短，分出了几类人：
3%的人拥有明确的长期目标；10%的人拥有相对明确的短期目标；60%的人目标模糊；剩下27%的人没有任何目标。
25年之后，这四类人形成了一座人生的“金字塔”：27%没有任何目标的人在金字塔的最底端，他们经常失业，时常要依靠社会救助才能过活；
60%目标模糊的人在倒数第二层，终其一生都平庸无为；
10%拥有短期目标的人大多成为了律师、医生等各个行业的精英人士；
最后3%拥有明确长期目标的人，成为了企业的CEO、行业内的领袖，处于金字塔的最顶端。
史蒂芬.柯维说：“在你开始攀登成功的阶梯之前，首先要确定你的梯子没有搭错地方”。
取得并保持成功是一个漫长的过程，这个过程的漫长甚至超出我们的想象，一开始用力过猛，注定会失败。
要相信绳锯木断，滴水穿石的力量。