这些年，写的原创文章，有 687 篇了 。
嗯，这些，完全都是由 IDO老徐 ，利用工作之余，抽时间写的 。
很多时候，确实太忙，一篇文章，甚至 20 分钟内，就写完发出了 。
所以，你看到的效果就是：文章短、很实用、有点价值 ，因为都是当天 或 近段时间的工作思考 ，或者 解答了无数未测试工程师问题后，提炼的通用问题 。
推荐几篇，大家问的非常频繁，且对「升职 / 加薪 / 工作稳定」有帮助的文章 ，希望你能好好收藏，多读几遍，并在工作中实践（多数文章，看一遍是没用的，得去结合实际情况，实操了，才有效果）
1、
经常有问，我工作 xx 年，新入职 xx 公司 ，怎么做，才能稳定的度过试用期 ？
嗯，刚好之前写过 3 篇 系列 ，针对 初级、中级、高级 岗位 ，覆盖所有从业者 。
避免试用期，被辞退，指南 01
避免试用期，被辞退，指南 02
避免试用期，被辞退，指南 03
2、
经常有问，我就是一个点点点工程师 ，觉得工作无价值 ，也没有核心竞争力，上班也很无聊 。
且 非常担心 30岁后，被淘汰，找不到工作 。
刚好之前写过类似的几篇，可看看 ：
当你见过优秀的业务测试工程师后，你就知道差距，为什么我的要求会这么高
“ 优秀的业务测试工程师 ” 应该是这样的 。
3、
没有管理经验，突然被升到管理岗，很累，且无成果；团队成员对自己不满意，Leader也对你不满意，怎么办 ？
刚好，之前写过，类似的 ：
从技术到管理：第一次，也不难
放养式的测试团队管理 。
带团队、做管理、解决问题、快速成长（21条原则）
推荐几本管理方面的书籍
4、
不知道怎么估算测试时间，经常性加班，且无产出；测试时间被压缩，线上出Bug，背锅，被辞退 ？
怎么办 ？
刚好，写过类似文章：
“测试时间估算”的现状 及 4点建议
关于「测试时间/测试周期」7 点参考
准入标准、测试通过标准、上线标准
聊聊「测试报告」(附 模板下载) 「根据这份测试报告，写明风险、已知问题，可避免背锅」
5、
迷茫呀 ，不知道未来发展方向 。
不知道自己适合什么岗位，想转岗，转哪些 ？
刚好写过 ，类似文章：
软件测试人员职业发展方向2020 （嗯，这是去年写的 ，近期再写一篇，更新为 2021 版本 ，坐等 ）
6、
测试从业者，要学的知识，实在是太多太多了 ，完全学不完；也不知道，每一个知识的深浅，到底学到多少，才能满足工作需求 ？
刚好，之前写过类似文章 ：
软件测试从业者知识体系大纲V2.0
针对这些知识体系，写过几个专题，掌握里面的内容，满足测试工程师日常工作需求 ，
21天，搞定软件测试从业者必备的Linux命令（完整篇）
365天全年无休，正式启动「21天打卡」
21天，搞定软件测试从业者必备的Git命令（完整篇）
软件测试从业者，需掌握的数据库体系知识
7、
简历面试，是多数从业者的硬伤；写的简历，完全没法看；然而，简历又是非常重要的；否则，面试电话的机会都没有 ；
但，简历又不可太浮夸，否则，通不过面试 ；
刚好，之前写过类似文章：
《简历前中后、面试前中后、Offer前中后》有套路(完整脑图)
面试感悟：挺担心这批测试从业者的（2021）
如何面试一名软件测试工程师？( 面试必看 )
还有很多很多 ，
两个建议 ：
1、看看这份资料，这是一份永久更新的软件测试资料
找到对自己最有价值的，慢慢阅读 并 实操 。
2、公众号，有关键词搜索功能，去「按需」搜索 。
文 / IDO老徐
2021.09.03
上篇，
测试总监 能力要求