"知行合一″的理解


到现场看看才放心,心里才踏实。

一个项目,一项工作,坐在电脑前搜索,在书本中查找,找相关熟悉的人聊天,收集信息资料,丰富大脑,形成初步的思路和方案。

而后深入现场,进入一线,面对面的去认识感受,这也许就是人常说的"知行合一"吧。

如果只是培树典型,总结经验,打造亮点,总有脱离实际,"纸上谈兵"的感觉。

如果总是过多的考虑客观的现实和困难,又难以归纳、总结和提升工作的水平。

因此,即有认识上的高度,又能与客现实际相结合,相统一,应该是最理想的结果。

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