实施目标的战术

当你朝着自己的目标前进时，你只要放眼往前看，能看多远就能走多远，当你达到目力所及的地方时，你会发现你还能看得更远……

一个人的成功与他的目标定位准确是分不开的，有了准确的定位就会按照自己的信念和目标来指导自己的一言一行，即使遭受挫折和失败也会跌倒了爬起来，再跌倒再爬起来。目标定位准确容易成功，目标定位不准确就很难成功。

目标的定位既要从实际出发，又要尽可能的让它越远大越好，就像日行百里的人和日行十里的人精神状态就不一样，攀登高山的人与爬小山坡的人发挥出的潜能也不相同。一个人追求的目标越远大，战胜压力的力量就越强大，才力才会发展的越来越快，越来越大。

人们常常认为目标远大，难以实现。其实事情的难易不在大小，最最重要的是：要有一个明确的目标，一个你真正想要去完成的目标，只有有了真正想去完成的目标，你就能不断的生动地把这个大目标向自己灌输，使目标更加清晰、更加深远。

做个实验，组织两组人，分别沿着两条10千米的公路向同一个村子前进。两组的差别在于：第1组不知道村庄的名字，也不知道路程的远近，只告诉他们跟着向导走就行。而第2组的人不仅知道村子的名字、路程，而且公路上每1千米就有一块标明里程的牌子。结果：第1组的人刚走了两三千米就有人开始叫苦；走了一半时有人几乎愤怒了，他们抱怨为什么要走这么远，何时才能走到；走了一多半时，有人甚至坐在路边不愿走了，越往后走他们的情绪越低。而第2组的人则边走边看牌子，每缩短1千米，大家便有一小阵的快乐，行程中他们用歌声和笑声来消除疲劳，情绪一直都很高，所以很快就到达了目的地。

事实只是想证明只有具体、明确的目标才具有指导行动和激励自己的价值。只有充分的了解自己在特定的时限内完成特定的任务，你才会集中精力去调动潜力，为实现既定的目标而奋斗。如果没有明确具体目标的实现，任何人都难免精神涣散，无精打采，要完成自己既定的目标也是难上加难。

如果我们对目标的期望太高，事情发生的结果往往会事与愿违，期望越高失望就越大，所以我们应该追逐那些同我们自身的能力基本上相吻合的目标，尽管有时候目标同自己的能力大小相吻合，但由于客观条件的影响也会导致失败，这时我们就更注意调整自己的目标，减少因此而可能带来的一些失望情绪。

成功从来就不是一蹴而就的事，这需要循序渐进，步步为营，许多人做事之所以会半途而废，并不是因为困难大，而是自己觉得与成大事者距离较远，正是这种心理上的因素导致了最终的失败，但是我们若把很长很长的一段距离分解成若干段距离，逐一跨越自然会轻松许多。

谁都不可能一口吃个胖子，很多事情都是这样，在作出了长远的发展规划之后，我们下一步着手要做的就是一步一步分阶段、分步骤地实施最终的目标。无论目标看起来多么困难和遥远，只要我们把过程切割成一个个的小目标和小的阶段来实施，那么这些所谓的问题都将不再是什么问题了。你觉得呢？

202202072330.lait