目标明确，隐忍而行

耐得住寂寞，方能守得住繁华

今天接到朋友的问候电话，最近我们公司开展裁员和停发年终奖，行业内没有任何秘密可言，很快就传到我们千里之外的老东家那里。

我的这位朋友也很快得到了消息，今天特意来问我情况，帮我出主意。

从他那边了解到的情况，老东家现在也在大量招聘，有和我相匹配的岗位，只是待遇和我现在的收入差距比较大，毕竟那个公司在三线城市，整体的消费水平也比较低。

他建议我在没有更好选择的时候可以做备选，作为过渡方案可以去呆上几年，外面有合适的机会可以再做转换。

我还是挺感谢他的，在我比较困难的时候能够伸出援助之手。

我们两个是同一年同一天进入那家公司，一起参加培训，又都同时分配到研究院，加上我媳妇和他一个部门，彼此的交集比较多，因此关系也还不错。

后来我和媳妇离开了那家单位，和他之间一直保持联系，互相帮助，因此关系一直不错。

他是一个目标非常明确，行动力很强，很有韧性的一个人。

他工作的地方和他家不在同一个地方，因此只能每个周末的时间回家。

周一到周五有很多的时间，别人都用于休闲和娱乐，他却潜心于专业知识。

因为专业技术扎实，深受领导信赖，被领导委以重任，除了带领团队之外，还负责国家863项目。

在做国家项目期间，他发表了多篇论文，和他人一起合作出了好几本书，在行业内也有了一定的影响力。

在工作的第十个年头，他拿到了副高级工程师，成为我们那批同事里第一拿到高级职称的同事。

后来他还创办了2个专业网站，都是以中国开头的，两年前有公司想收购，开价好几百万，因为很热爱这项事业，没有舍得出售。

他的网站和其他网站不同的是，上面的专业知识非常多，也很深入，能给读者很多帮助，因此人气非常旺。

前几年他又依托网站组织会议，开展培训业务。因为他是技术专家，每次会议都能够邀请到行业大咖来做分享，会议后还会组织大家参观当地的企业，因此每次会议都有很多人参加，会议举办的非常成功。

前两年企业轮岗，一直很器重他的企业领导去了其他部门，新来的领导不太待见他，工作做的也不太舒心。

他未来的目标是去他家乡（中部省会城市）高校当老师: 一方面可以照顾家庭，另一方面可以有更多的精力开展自己的事业。

去高校至少要有博士学历和副高职称。

目前他已经博士一年级了，他的想法是评上正高，这样在高校能够获得好的职位和待遇。

刚好863项目也已经结题了，副高已经评了五年了，今年可以评正高级。

因此对于领导针对他的态度，和他的目标相比都不值得一提。

对于他的目标明确，坚定不移去执行，为了达到目标，可以忍受一些不公正的待遇。

我很是钦佩，也很高兴他能够取得如此成就。

能成就一番事业的人，大抵都是如此吧，隐忍而行。