读《教育心理学》--影响学习的情绪和社会因素

怎样做孩子的领导

民主型领导：领导者与成员一起做决定，领导者对成员的行为和决定给予鼓励和协助，关心成员的需要营造一种平等和谐的氛围。在民主型领导方式下的人们，成员的责任心更强，有较强的工作动机，领导者与被领导者的心理距离较近，工作效率也较高。缺点在于，当团体内意见分散，无法达成统一时，成员各抒己见，互不认同。