春招开始了，不少大学生因为职业选择的问题有点迷茫？马上就要毕业了，究竟从事什么职业，什么工作才是自己喜欢的感兴趣的能够养活自己的？等等。就这个问题杰叔解释一二，期望对迷茫的找工作的大学生有所帮助。
1、了解一下什么是职业
职业（Occupation），是性质相近的工作的总称，通常指个人服务社会并作为主要生活来源的工作。在特定的组织内它表现为职位（即岗位，Position），我们在谈某一具体的工作（职业）时，其实也就是在谈某一类职位。
2、职业的八大类别
依据各个职业的主要职责或“从事的工作”进行分类。根据《中华人民共和国职业分类大典》，我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类（职业）。8个大类分别是：
（1）第一大类；国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人。
（2）第二大类：专业技术人员。
（3）第三大类：办事人员和有关人员。
（4）第四大类：商业、服务业人员。
（5）第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员。
（6）第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员。
（7）第七大类：军人。
（8）第八大类：不便分类的其他从业人员。
你可以搜索《中华人民共和国职业分类大典》，看看这些职业是做什么的，职责是什么，是不是你想做的，大体上对你将要从事的职业和工作有一个感觉。
3、关于工作的四个象限
这个过程中，你要弄清楚自己想做什么，不想做什么，擅长做什么，不擅长做什么。网上可以找到无数的方法教你怎样去挖掘自己内心的向往，比如，霍兰德职业性向测试，MBTI职业性格测试等。
你可以划出一个清晰的四象限（喜欢擅长，喜欢不擅长，不喜欢擅长，不喜欢不擅长）。
4、了解并发现感兴趣的职业
事实上，大部分人对这四个问题都不是很清楚，更不清楚四个象限内都有哪些职业，那怎么办呢？约聊是一个最简单也是最有效的方法。
不要闭门造车，你所想的不一定就是完全对的。在正式进入一个行业／公司之前，只靠同学、百度和知乎上的一言两语，去堆砌对一个行业／公司的看法并不一定是可靠的。最好是找有在目标公司工作的师兄和前辈加以了解，来验证一下你的想法和分析是否正确。
想要了解你感兴趣的职业是什么样，一个很好的方法就是多和业内人士多多交流。多多利用身边的资源，请教老师、请教学姐学长，请教亲戚朋友，甚至街坊邻居，了解找工作是怎么一回事，切忌按照自己的理解想当然的做出决定。就算是同学的表哥的同学的姐姐，你也可以厚着脸皮要到联系方式去咨询一下。具体你可以这样做：
（1）列出10个你凭感觉觉得喜欢的职业。虽然直觉有时候不靠谱，不过这时候你也只能靠它了。
（2）上知乎，做这些职业的关键字搜索，仔细阅读诸如“做xxx是一种怎样的体验”“xxx工作怎么样”之类问题的高票答案。
（3）根据阅读结果修正这10个职业，添添删删。这时候，有的职业你可能不喜欢了，那就删掉。也可能你又增加了一些感兴趣的职业。
（4）网上有很多专业人士、网红大咖，你都可以争取机会和他们多做交流，了解企业的用人标准，了解HR选拔人才的方法。借助他们的大脑去认清他们在做的这个行业所面临的现实、挑战、关键成功要素、优缺点。用尽你的人脉列出一个15-20人的名单。
（5）针对每个人写一份你最想知道的，跟职业、工作岗位相关的问题列表，可包括但不限于：了解这个行业都是做什么的？发展前景怎么样？这个行业都有哪些公司？这个行业的公司都有哪些部门，这些部门都在做什么？这个职位可以做什么？做这个职位需要什么技能？晋升机制是什么？您每天上班在做些什么，您的领导在做些什么，这个行业其他人在做些什么，您继续升职将做些什么等等，问题越具体越好，比如，需要经常加班么？经常出差么？薪酬收入怎么样？成长空间如何？你必须必须要清楚的是，你想去的部门，想做的职位，以后发展成的样子，你能不能接受？了解这一切的目标是你要弄清楚两件事情：
（a）你是否喜欢这个行业、职位；
（b）评估你自己，你离这个职位还差多远，然后朝着这个职位努力。
（6）联系每个人，准备好相关话术，表达希望了解这些事情，言辞温和恳切，如果被拒绝也是正常的，表示感谢。
（7）约聊，如果能见面最好，实在不行的，网聊也可以。你也可以接触行业资深人士，联系他们做采访，如果把他们的经历、想法发在你的社交媒体上，或者你的大学社区内就更好了。被认可、被崇拜对于很多人来说还是很有吸引力的。
（8）最重要的一点：聊天的时候要时刻记得自己想问的问题，不要被带跑变成胡侃了，结束之后，尽快将这些问题的答案记录下来，不要相信你的记忆力，不写下来，忘记是必然的。
（9）在整个过程中保持开放，随时添加/删除职业或者人名。
（10）最终完成大约10个职业的了解及大约15-20人的见面。
这样你就有了你自己的四象限表。把其中你喜欢且擅长的那些职业着重勾画出来，应该不会很多，这些暂时称之为目标职业。