拾人牙慧的不出局3.0该往何处去？

007最近有动静，发布了《不出局3.0上线，迎来“共创成长践行生态”新篇章》，号称“和你有很大关系”。和“谁”？应该指的是已经纳入007行列的一百多个班，一万多位007er。可是如果你去做个简单的问卷，问问他们了不了解3.0版有变化的是啥？估计十有八九都一脸茫然。3.0？那有过2.0吗？有过1.0吗？——不是恶意的推测，是爱班爱群如我，对班级群认真观察后的结论，希望不完全符合实际。

007为啥要变革？因为不变革就会死。

1.0弄成了军事大本营，人人以“战友”自称和相称，看起来军纪严明，可是沟通起来还是差那么一口气，压根儿就是貌似熟悉的陌生人。

2.0去掉了点评的强制性，写作成了人群中更加孤独的黑夜呓语。

群活跃度一降再降。分享或者颁奖活动成了值月团队几个人的相互表演，越演越孤寂，只好自我安慰说“生活第一，赚钱第一，007第二，他们都在忙”。

值月团队走马灯似地换，连值月生是谁都没搞清楚，便又换了一彪人马。每次招募成员的时候，都颇为尴尬，接龙帖子反复出现在群里，报名者积极性却很缺乏。对于大多数班级成员来说，谁做区别都不大，套路就在那里。

“不出局”在思考，在应对，在破解，在策划。也有全国各大城市的线下聚会，也有小范围的变革和试验，也有像我这样还愿意发出反思和批评声音的……这些都是007er不放弃的姿态。

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现在3.0出来了，我从未读前的期待，到读完后无法掩饰的失望。群里对新规则果然反应寥寥，几个较为活跃的人特意挑起话题，回应的依旧是那么几个人。没人赞成，也没人反对，沉默的大多数。

事实上，新出炉的3.0依然没能带来什么新意和暖意，一读之下，依旧是烂熟于胸的套路。“早起、写作、阅读、演讲、运动等线上契约打卡”，这能是个新鲜事物吗？之前到处开花的“不跑就出局”、“不写就出局”，到更早的“跑步者说”；支付宝有“早起打卡”、“天天红包赛（走路领现金红包）”，KEEP有健身打卡的不定期活动，等等等等，采用的都是“支付押金——打卡——瓜分奖励金”的统一模式。连我们相熟的数个热爱晨跑的好友，也自发采用这种督促的方式，已经持续了将近三年。

以上这些打卡，带契约的，不带契约的，我基本上都实践过。结果如何？我亲身感受是——用意是好的，以外界的督促和经济上的得失带动养成健身、写作等习惯，可是最关键的弊端是注意力被严重分散：专注力不在健身和写作本身，而经常被迫转移到要“及时”或“在规定的时间”打卡从而避免经济损失；忘记打卡时，会产生挫败感，不是因为没完成任务，而是因为财务损失厌恶症，哪怕仅仅是三五块钱。

因此，不出局的“新篇章”能否拯救目前的状况，虽不乐观，却仍拭目以待。“写七年，去南极”这种美好的愿望，本来就是007的核心概念，千金不换，万分宝贵，不可轻掷。