认知升级｜42 立功思维

什么样的人能得诺贝尔科学奖？很多人觉得，肯定是对科学事业有突出贡献的大牛人，这你可错了。万维钢老师写文章说，诺贝尔的评奖原则是一种“立功思维”，不管谁最懂，不管谁最牛，甚至不管谁的贡献最“大”，只看是谁在重大研究上做出了最关键的那一步。

比如说，微波背景辐射是宇宙大爆炸的证据，20世纪40年代就有人从理论上预言了，但没人能证明它真的存在。60年代，普林斯顿三个物理学家拼了命找，也没找着。这时候，隔壁的贝尔实验室两位工程师，因为实验室的天线有噪音，怎么都去除不了，就打电话请这三个人帮忙修一下，普林斯顿的人过去一听这噪音，我去，这不就是微波背景辐射吗！最后两边一商量，说要不这么着吧，咱各发一篇文章，贝尔实验室这俩呢，只说他们发现了噪音；普林斯顿这仨呢，用理论证明这个就是微波背景辐射。结果最后，你猜谁拿了诺贝尔奖？贝尔实验室这两哥们儿得奖了！最有意思的是，这两位老兄得奖之后，是看了新闻报道，才明白了这个发现的重要意义。

所以说，诺贝尔奖是一种“立功思维”，不管黑猫白猫，捉到老鼠就是好猫。但咱们国家对人才的态度呢，普遍认为“立功”具有很大的偶然性，“素质”才最能说明问题。所以大学里很多人想的是多发几篇论文，多出几本书，证明自己的“素质”高。只可惜，这些“素质”对诺贝尔奖来说，什么用都没有。