担心智商不够没前途，10本书带你智商升级

个人成长中有六方面最重要的能力，分别是智商、情商、健商、逆商、德商、财商。小编就一一给大家奉上推荐啦~

智商（IQ，intelligence Quotient）

智商，不仅仅是指智力，还指是否具有理性看待事物的能力，是否掌握了高效学习的技巧，是否能创造性地解决问题。

《精进》  采铜

                                                              推 荐 理 由

盲目的努力，只是一种缓慢的叠加，这本书中，作者提出一种更有效提升自我的方法：用持续精确地努力，撬动更大的可能，这便是精进。

作者惯用手术刀一样的文字，剖析人们思维里的种种禁锢，将现实中的问题放于困惑的熔炉中反复冶炼，提炼出知识背后的知识、方法背后的方法。作者采铜是心理学出身，在知乎上贡献了许多优质回答，他的文字和思想总能打动我，让我从另外一个角度看待我遇到的困境、我做出的选择。

《学习之道》[美] 芭芭拉·奥克利

                                                               推 荐 理 由   

不了解学习的原理，就是在无效重复；缺乏有效的学习方法，就是在消耗天赋。这本书从脑科学和心理学的最新研究出发，跨学科解读学习的原理，提供最全面的学习方法和思维模式，作者重点提到拖延症是阻碍学习的关键原因，25分钟的番茄学习法是战胜拖延症的核心方法。利用记忆的科学原理，组块是建立长久记忆的方法，砖和水泥的比喻印象深刻。形象记忆、适度回忆、自我复述、默写梳理、测验考试都是学习的好的方法。学习要找到适合自己的方法，避免误区是观念，不要轻易画重点线颠覆我的认知，如雷轰顶。

《刻意练习》[美] 安德斯·艾利克森

                                                              推 荐 理 由   

著名心理学家艾利克森在“专业特长科学”领域潜心几十年，研究了一系列行业或领域中的专家级人物：国际象棋大师、运动明星、记忆高手、杰出医生等，他发现，不论在什么行业或领域，提高技能与能力的最有效方法全都遵循一系列普遍原则，“刻意练习”。如果你无法确切地知道，人们表现的提高应当由什么组成，就不会知道如何提出改进表现的方法，首先应该明确一条主线索：独练+群争+ 受提点。

独练=专心+突破+心理表征+行之有效的方法

群争=行业有具体、明确、可量化的竞争标准

受提点=导师布置作业+控制练习程度+及时反馈并纠正

《学会提问》  尼尔•布朗

                                                              推 荐 理 由   

作者提倡每个人都应该具有批判性思维，不草率、不盲从，对问题深思熟虑，不为感性和无事实根据的传闻所左右，尽力理解那些价值观和我们背道而驰的人的分析推理方式，克服偏见对判断的影响，这样才有可能得出更为正确、理性的结论。批判性思维系统：找出论题-找出理由-弄清楚词义-找出假设-判断理由是否真实-判断理由是否支持结论-判断论据效力-得出合理结论。

《拆掉思维里面的墙》 古典

                                                                   推 荐 理 由   

“从绝望中寻找希望，人生终将辉煌！”人生的三种境界：看山是山，看水是水；看山不是山，看水不是水；看山还是还是山，看水还是水。或者这就是哲学上说的认识是一个曲折前进的过程吧。如果你想给活出点自己的味道，为什么不把你的想法have a try，甚至try it again？成功学是骗人的，新东方或许也是个大大忽悠的，但万一你在路上遇到些什么别的风景就让你豁然开朗了呢？所以不要轻易的拒绝尝试。

《故事思维》 [美] 安妮特·西蒙斯

                                                              推 荐 理 由   

道理只能赢得辩论，故事可以收服人心。本书认为：说故事永远胜于讲道理。讲好一个故事，可以赋予冰冷的数据和残酷的事实以温情，可以触及最有心机、最强硬、最敌对的人内心深处的柔软所在。讲故事的能力不仅可以体现在沟通技巧上，也可以运用在日常的生活当中，这是一项通过勤加练习就可以掌握的技能。

《创新：皮克斯的启示》 [美]艾德·卡特姆

                                                               推 荐 理 由   

 大多数工作让我觉得恐惧 —— 因为人变成了螺丝钉，只是完成工作的工具而已。工作，就一定要当螺丝钉吗？

这本书会给你答案，作者卡特姆身处动画创意行业数十载，思维非常跳跃，观点和举例信手拈来，却不带一点适当的总结立刻马上下一个想法和举例，需要多读几遍，才会体会到其中的真谛，本书主旨是如何创造、保持组织的创造力。

《高效的秘密》 [美]查尔斯·都希格

                                                                 推 荐 理 由   

只有在高效的思维模式下面，我们才能在面对未来发生的一切选择和工作时，都更从容、更出色、更具智慧。

其实，不管你承认不承认，在职场上奋斗的我们，能力是不一样的。有的人在职场中激情奋斗了365天，每一天都在进步；而你，却像是把同一天重复了365次。而这本书就是提供一套行之有效的不断迭代自己做事思维和方法的有效建议，摒弃自己在职场和生活中的无意义努力，尽早找到高效的方法使自己快速上道。

《沃顿商学院最受欢迎的谈判课》 [美] 斯图尔特·戴蒙德

                                                               推 荐 理 由   

作者戴蒙德警告说，在谈判中运用权势往往会招致报复、伤害双方关系、令对方失去信任。退出谈判以示抗议永远不及深入了解对方的观点并解决问题可取。并非一切谈判都以金钱为核心，各种无形之物，如尊重对方，往往会令你获得更为丰厚的回报。即使是最强硬的谈判者，只要将其公开宣称的准则加诸其自身，他们就会气焰顿失、心悦诚服。

Getting more是《沃顿商学院最受欢迎的谈判课》的主要观点之一。由此可见，谈判是一种强势的宣判。让别人按照自己的意愿行事，但并不是用权利去压制，而是用思考、头脑和技术去战胜别人的思考、头脑和技术。谈判，是双方取得彼此的胜利，而不是一方赢，一方输——更不是双输。

《如何阅读一本书》 [美] 莫提默·J. 艾德勒

                                                               推 荐 理 由   

每本书的封面之下都有一套自己的骨架，作为一个分析阅读的读者，责任就是要找出这个骨架。通过阅读，自己的心灵和外部世界、和古典先贤、和社会各个层面、和知识各个层次产生了联系。这种联系，将雕刻出不同的灵魂塑像。这本书教你如何科学地阅读一本书，并且是主动阅读，问自己几个问题：

1. 整体来说，这本书到底在谈些什么？

2. 作者细部说了什么，怎么说的？

3. 这本书说得有道理吗？是全部有道理，还是部分有道理？

4. 这本书跟你有什么关系？

这10本关于智商的书就先推荐到这里啦，接下来小编会一一推荐关于情商、健商、逆商、德商、财商的书籍哦，敬请关注哦~