我的实习开始于3月3日，为期两个月的实习，我将把它分成四个阶段来记录，写写我实习阶段所以发生的有趣故事，记录一下我的心路历程，书写一下我的感受感触。
为期半个月的第一个阶段已经过去了，期间有11天是培训，有3天是休息。住在还算不错的酒店，吃着还算可以的伙食，培训着许多有趣的课程。实习工作前的培训其实是非常享受的，享受公司给我们设计的课程，给我们提供的良好服务。
结束培训的那一个下午，我们这27位实习生一起合了个影，个个都笑容满面的，我们都知道合完影之后，我们都将分配到八九个不同的项目上。并没有什么依依不舍，只是觉得在这半个月的时间里，我们一起在酒店吃早餐，一起在酒店大堂等公司的大巴，一起上课，一起为团队积极发言，一起出去聚餐、一起玩闹、一起打篮球、、、所有的一起，让我们觉得这半个月虽然短暂，但却特别美妙、充实、感动。
培训的第一天，一上午的时间，讲师带着我们参观一下公司的各大角落，好让我们熟悉各大部门坐落在哪个角落。下午就迎来了军训，那天太阳很大，有些人还穿着西装革履，显得格外不协调。我们训练着立定、稍息、报数、转向、齐步、踏步、敬礼这几个简单的项目，那一刻我突然觉得自己好像回到了大一那个时候军训的样子，虽然只有一下午的时间，却足以调动我所有军训的回忆。
在我的记忆里，似乎每一次的军训，都有转向转错的人、有齐步与踏步同手同脚的人、有报数报错的人，这些都会让严肃的军训变得可爱起来，有趣起来，这些当然不会成为笑话，而是会成为我们回忆军训时最值得畅谈的趣事。
培训的第二天是一整天的课程，有公司企业文化，人事制度、有职业生涯规划、、、对于像我们这样上了几十年的课，对课程的内容并没有过多的热情，但授课的讲师都是各大部门的高管，他们会分享他们自己的职业晋升故事，那是职场菜鸟的我们最感兴趣部分。
我听过许多从小白到大咖的逆袭的故事，知道这过程需要努力付出、需要勤奋肯干、需要脚踏实地、、、但也只有真正面对面之间的分享才会让我更加感触深刻，就像你不认识的陌生人发达了，你可能没有什么感觉，但如果你身边的某个同学或朋友发达了，我相信你会感触很深。
高管们职业晋升的故事，似乎都有很多共同点：第一点、他们都在公司呆了起码有七八年以上，这说明，我们得付出时间成本；第二点、他们都很爱学习，即使有些高管从事与建筑行业无关的人力资源岗位，他们也会学习有关建筑相关的东西，比如考建造师证，因为这是一家建筑公司嘛，这一点告诉我们学习很重要；第三点，他们都很健谈，这一点告诉我，工作能力与情商同等重要。
培训的第三天是团体活动，那是我印象最为深刻的记忆。一整天的团队活动，其实可以说成是团队游戏吧，我们被分成五个小组，采取计分的规则，等最后结束的的时候，累计最底分的那一组会受到最严酷的惩罚（围着网球场爬地板）。
承蒙组员的抬爱，我担任第四组的组长，在发表组长言论的时候，我自信满满发表了要带领我们这一组赢得第一的壮志豪言。只要有任何的加分的可能，我都非常积极的举手，什么发言、做示范，我想都没想就把手举起来了。那一刻，我感觉自己不太像我自己，更多的是属于团队。
第一个游戏是对公司的企业文化（同心文化：心同一、行同一、益同一）进行简单的表演，像是小品，但没有搞笑的成分，表演者不能说话，像是哑剧，但却可以有独白。我们这组表演的是拔河比赛这一情节，却得了个最低分。但后面对感恩这一主题的表演，我们表演的是母亲的患病让叛逆的儿子懂得了感恩的情节，而取得了最高分。
还有一个游戏是蜈蚣走，就是一个小组的成员坐成一列，前面的那个人用双手抬起后面的那个的双脚，就这样艰难地行进，在一定的距离，看谁用的时间最短，我们第四组最快，又取得了一次最高分。最后的一个项目的是服装设计，所花费的时间最长了，从开始一点头绪都没有，到后面还设计出还算不错的衣服秀。
最有感触的一个游戏是报数，将五组的成员分成两个大圈，每个大圈先出两个人当“CEO”，用来指导与接受失败的处罚。比拼的是报数，从1报到100，看哪一个大圈用时最短就算赢了，一共比五次，输的依次做俯卧撑20、50、80、120、250。输的那一个圈的成员看着他们的“CEO”做俯卧撑，真的是有点不是滋味。在这样的体验下，我们似乎感觉到了一个团队与一个领导之间的微妙关系。
在做最后的统计分数，当我看到我们组是最高分而赢得了第一的时候，我还是忍不住欢呼雀跃，我们第四组的成员真的是太棒了，都是那么的积极配合。
第一名是值得开心的，最后一名却值得感触。第一组最低分，接受爬地板的处罚，组长带着组员在那爬，我们坐在中间看着，讲师拿着麦克风在那讲些深刻的道理，那一刻，我们都很安静，都在思考点什么、感触点什么。
之后，第一组组长发表失败感言，让所有人都为之感触，也为这一整天的活动划上了完美的句号。当第一组组长表达因自己在那一次报数出现了错误而让他们组的一个女成员做了两百多个俯卧撑的时候，语气带有些哽咽与真诚，那女生也冲了上去给予组长一个温柔的拥抱。那一刻，感动了所有的人。相比成功而言，失败才让人收获更多。
培训第四天是办公软件的学习，有ppt、excel等，虽然大学里也学过，但这次学习让我懂得了几个更实用的技巧，像excel表格里的斜线的做法，以前怎么也搞不懂，现在终于知道了。虽然一天的时间不足以了解很多细节，但最实用的部分却知道了，还是非常满足。
培训第五天是一节视频课程《赢在执行力》，好早好早的视频课程，但却十分有趣，是余世维的讲解。这一节课让我明白了一件事，要用积极的心态去认真做事，什么学历、运气、成功都不是很重要，重要的是你有积极的态度，有认真做事的耐心就可以了。其实我们并不在乎学历等等优越的条件，但我们要明白的是，拥有学历等优越条件的人，一定会是有积极的态度，有认真做事的耐心。
培训的第六天，是观看《当幸福来敲门》这部电影，给我的感触是，不管自身的处境如何的糟糕，都不能否定自己的优良品质，也就是不能失意忘形。
到此已经结束了前一部分的通识培训课程，下一部分就是专业培训内容了，虽然有点枯燥乏味，但专业知识密度确实蛮高的。
接下来的五天专业培训就不一一道明了，让我感受最深的并不是专业知识的内容，而是那些高管讲师跟我们讲到具体的工作岗位需要什么样的心态才能够让我们学到更多，让我们工作一年抵别人三年，确实很让我振奋，其中有一点是，要写工作日志，能够让我们复盘与总结，是非常好的一项工具。
培训之余，我们还去跟公司里的老员工打了一场篮球联谊赛，打了好几场，虽然我的球技不怎么行，但还是能进几个球，内心还是很激动开心的。
培训之余，我们还各种聚餐，一起吃火锅、一起吃烧烤；还各种去玩，去逛街，去秋水广场看灯光音乐喷泉，这样的日子过得潇洒自在，最重要的是认识了这么多有趣的人与事。
再休息一天我就要去项目上了，就要面临真正的实习工作了，突然间有一种舍不得，舍不得这一段美好时光，以及和这段时光有关的人事物。美好在这一段时间里竟然如此的密集出现。我在想如果当初没有选择这家公司，会不会失去这样一份美好，或者说，另一家公司又会给我带来什么样的美好呢？不能同时去涉足，会是一种遗憾，但当下一定会是一种美好。
听说，这是我们实习期间最好的一个阶段，接下来的日子可能会很苦逼，但我还是非常期待下一个阶段给我带来的体验。