有一种职场诚信叫主动承认犯规，17岁小将常冰玉虽败犹荣！

2019年世界斯诺克英格兰公开赛的一场比赛中，中国17岁小将常冰玉挑战世界台球名将肖恩·墨菲。在比赛第一局，常冰玉曾经主动承认犯规，将球权还给对手。而这个犯规当时裁判和对手都没有注意到！虽然最后他还是输掉了比赛，但是他这种行为赢得了全场球迷的掌声和对手的尊重！真正做到了虽败犹荣

如今社会浮躁，导致职场里急功近利和弄虚作假的人越来越多，而台球小将常冰玉通过这件事给我们很好的上了一课！其实常冰玉和我们一样，都是职场里的人，但是17岁未成年人能够做到的事情，工作已久的好多成年人却做不到，二者相比真是相差十万八千里呀！

职场里如果失去了诚信的基石，那就失去了立足职场的资本！既然台球小将能够做到自己领域里的诚信，那相信刚刚进入职场的小白们通过积极正能量的引导也能做到，否则永远也无法成为职场达人！那职场诚信的精髓关乎到哪些方面呢？笔者给大家做一下分享：

一、职场诚信关乎着你的品牌！再小的个体，也要有自己的品牌定位！

做生意做到最后就是做人！如果你的个人品牌给别人的印象是很有职场诚信，那生意将会越做越宽！反之就是做到最后失道寡助，连翻身的机会都很难再有了！大到创业，小到上班，都要遵循这个道理！

北京的礼品圈做时间长了就会发现总是有个别人在圈子里四处应聘销售。今天在这家公司干几个月，转眼又在另一家单位工作些日子，核心客户都在自己手里牢牢着攥着，给每个同行的老板都创造不了什么价值！久而久之，这些人身上的品牌就定位为没有职场诚信！所以在同领域几乎找不到合适的工作，礼品公司对他们都是敬而远之！

二、职场诚信关乎着你的信誉！一个人可以什么都没有，但是不能没有信誉！

大家经常能够看到一些心灵鸡汤或者积极上进的激励故事，说的是某企业家在非常落魄的时候通过艰苦的努力，最后东山再起。这些牛人之所以能够在一无所有的时候还能重铸辉煌，就是因为他们在职场里还有信誉！还有人愿意相信他！愿意帮助他！

有人可能会说，这些人是因为有贵人相助才最后翻身的！但笔者想说，贵人也不傻，他不会去帮助一个不讲信誉的人！贵人之所以帮助他们，也是因为二者是有共同价值观的！贵人能出手相助肯定也是希望未来能收到一定回报的，一个在职场里毫无信誉而言的人怎么可能给他回报呢？

三、职场诚信关乎着个人的前景和企业的命运！

1）、最近总是有职场小白向我咨询迅速进阶为职场达人的方法，我跟他们说：第一要务就是要做好职场诚信，因为这关系着你未来在公司发展的前景！并且举了一个案例加以说明：

笔者之前的公司个别销售人员表面上规矩的工作，实际上有时干私活，就是把公司客户的需求截留下来自己处理成私单！让公司蒙受损失，被发现后只能尴尬地离开。因为同一个行业都是相通的，这样的人不但在我的公司失去了工作，而是在这个圈子里谁也不敢再用了！

2）、不但职工要讲职场诚信，作为企业也要讲职场诚信！

之前的公司曾经发生过这样一件事：突然有一天财务同事跟我说，我们其中的一个公司莫名其妙多了一笔汇款，足足有40几万元！当时我让他去挨个问所有的销售人员，是谁的客户转入的这笔钱？财务说这两天已经逐一问过，但是没有同事承认这笔款是自己客户汇过来的！

这个时候我去看了一下这个客户的名称，觉得也很陌生，面对这笔意外的“收入”，觉得这里面肯定有问题，但一时也不知道问题出现在哪里，因为汇款的这家单位我们之前真的没有联系过！

两三天过后，平时和我们合作很长时间的一个兼职销售小雷神色紧张的来找我，上来就问某公司是不是多了一笔40多万的汇款？他解释到这是他的一个大客户通过他购买的其他产品，客户快付款时他稀里糊涂的就把我们公司的账户给发过去了！

我听到这里才算是明白怎么回事，然后让财务马上和他对公司名称和汇款金额等财务细节，包括他和客户的微信聊天记录等，最后发现还真是这样子！

这时他眼巴巴可怜兮兮的看着我，我马上说：你放心，该我们赚的钱我们会赚！不该我们赚的钱肯定不会赚！后来我嘱咐财务想办法把账目做平，最后把这笔款项还给了小雷。小雷收到后非常的感激！

此事过后他主动在圈子里宣传此事，又给公司带来了更多的兼职销售人员，而且他还主动去管理这些兼职销售队伍，努力的为公司带来更多的销售业绩！私底下和我的关系也走得非常近，至今还保持往来。

中国17岁小将常冰玉主动承认犯规，连外国解说员都表示：这名中国球员未来在斯诺克一定会有一席之地！这个深刻的案例告诉职场小白们，如果想在职场中有所作为大展宏图，也必须要有职场诚信！它是你未来成功的基础！

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你认为职场中讲诚信有多重要？

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