百度实习回忆录1

2018年11月4日星期日，阴雨连绵的西二旗。

这是我在百度实习的第3个月。

有太多东西想要记录，太多美好想要珍惜。

我的工牌照

先自我介绍一下：

本人，女，22岁，普通本科大四在读，非人力专业，颜值一般，情商一般。

对的，就是这么普通的我居然能进百度，而且进了无人车团队——这可是百度上榜福布斯的业务之一啊！

看了我的基本情况，大家是不是都有自信了呢！对啊，我就是自信的售卖者~

百度教会了我什么？

001 努力。周围的人都非常优秀，绝大部分都是硕士，就算是本科，也是985 211。他们那么优秀的人啊，做事还超级认真，我又有什么资格偷懒呢，何况我作为一个实习生，本来就是来学东西的，努力、拼搏本身就应该是常态。所以，我大部分时间都是早上10点上班，晚上9点多下班，刚来公司的那两周，更是经常赶最后一班地铁（22点半）的节奏。这么努力，是因为我天资本身就很平庸，如果再不努力，就更加跟不上别人的脚步啦~

记得2个月前，我问老大，感觉简历都找不到了，怎么办？

她说：“第一，现在这个月份直到过年都是淡季，越往后越不好找；第二，这就是你找10份简历和找100份简历的差别。”直到10月底，我两周出了5个offer（这里指面试通过的人），努力终究是有回报！

002 谦虚。我们团队每周都会开一个小会，让大家分享自己目前遇到的困难、与之前相比有提升的地方。每个人都会很认真得听取别人的意见建议，也会提出自己的想法去帮到别人。旁边的小哥哥小姐姐也总是夸A夸B的。我们看到了别人的优点，其实自己也在不断得进步。现在“优秀”是我用得频率最高的形容词了！

003小事也能大不同。做招聘方向的HR其实也就那么几件事：筛选简历、约面候选人安排面试、维护tracking表。每件都是小事，也都是大事。我可以随随便便地推几份简历上去，然后通过率为0；亦或是推高质量的5份，然后筛选通过4份，面试通过1——2个人。“扫好了每个角落，整个屋子就都干净啦！”

这次实习，本身就是我初入职场的体验，想知道自己适不适合做HR，顺便在各方面提升自己。在百度，机会、平台都是超越了大部分公司的；在这里，遇到的人都是那么优秀，那么美好。特别是，遇到了一个超级无敌好的老大——燕姐（但我私底下都叫她姐姐）。姐姐的人品、能力都是数一数二的，在她的教导下，我真的学到了超级多。虽然，我资质一般、做事有时候冒冒失失的，但她一直在用自己的力量包容我、教导我。记得刚来百度的第二周，我就害怕到哭，怕自己打电话把事情搞砸了。姐姐特地抽空告诉我，你别怕，都是要尝试，要不这样，我们先坚持几个月试试看。真的没想到，我居然坚持下来了。有同事对我说，你工作好拼啊！那么认真地工作，是因为我做事的态度就是如此——竭尽全力、不甩锅、做到自己能做的最好，而且我还有一个好老大，值得我去为她努力！

告诉大家一个好消息，嘻嘻，我们团队正在招实习生呢！

工作内容：

-向招聘负责人汇报，及时、高效地完成领导给予的招聘相关工作

-实现与候选人的有效沟通 -协助组织实施招聘，以结果导向，满足人员招聘需求

-负责记录招聘数据，完成招聘报告 -及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告

要求：

1.本科或者硕士在读，2020年毕业更佳；

2.较强的逻辑能力、表达沟通能力；

3.独立工作能力强，工作认真，责任心强；

4.至少实习4个月，每周至少4天（均为工作日）；

5.希望能尽快入职哦~

薪酬福利：

1.本科生每天100（包含餐补）；硕士每天120（包含餐补）；

2.免费的早餐、夜宵、下午茶、水果、健身房、瑜伽室…

3.超级好的团队氛围，超好的leader…

办公室一角

无处不在的人脸识别~

想来实习的朋友，可以把简历发到我的邮箱[email protected]；或者直接加我WECHAT15522752036。

总之，很高兴认识你们啦~