工作日志

李焕珍总监-湛江-骁狼战队

2021年5月22日

个人晋升时间:2022年12月

月度OKR

实动率  80% (已达成71%)

五星会率  50%  (已完成28%)

本月目标入职3人  (已完成0)

本月目标送训三人(已送训2人)

一:今日三要事

1、邀约交友会参加人员

2、客户沟通(王)

3、计划书解读(团)

二:今日感悟

1、交友会邀约,每周三的交友会,由于各种原因总没能如期举办,但是,交友会又是那么重要的事情,虽然不紧急但真的很重要,所以咬着牙也要让自己坚持举办,让这成为习惯,成为优增的入口,为达成重要的okr而坚持,认清这一点,要就知道必须举办,所以周日下午的读书会又必须坚持参加,坚持邀约,并推动伙伴们一起来参与,让组员参加,让组员邀约,我线上发给了几个准增员,截止发稿前走两位成功邀约!将继续

2、客户继续跟踪,王客户和老公的重疾保险方向几乎定下来了,但是一些细节就线上一点点沟通,她关注点,一,有没有跟原来重复?二,不是消费型吧?我给了她两个确定的答复,然后再跟她加强观念问:请问王客户您,为什么这么坚定要买重大疾病保险呢?她回答是:年纪大了,身体确实风险高,毕竟这些年见得多了,身边朋友一个个的情况,自己也挺担心的,且这钱也没有说就浪费掉的,毕竟如果能买得到,我们还是很值得,万一有个啥我也担心他,所以,能买的话,我们会买的,具体细节我想等我们见面聊清楚就可以了!很好,让客户讲出来,比我讲出来更有说服力,嘻嘻!等我们都回到湛江约见面了!

3、团险客户军先生,他新公司成立了,虽然公司不到员工不多,但对子买过的他来说,他还是担心风险发生的,所以早早就问关于团险的事宜,我告诉他,一是意外方面的保险必须要有,毕竟这是作为老板万一有员工发生大意外的话,您的责任很大,另外就是,小意外的话,花医疗费是你出钱?还是员工出钱,还是保险公司出钱更好呢?答案肯定是保险公司对吧,这样员工的留存率都高好多,毕竟员工不好请;另外,就是医疗险,费用低,保额高,你如果没有给员工买社保的话,这个是必须的了,因为风险确实存在!

三:明日三件关键任务

(围绕OKR关键要务安排)

1、参加交友会

2、陪访

3、增员面谈

四:时间统计(小时):3

增员:  1

销售:  2

培育: 0

管理:  0

今日奇迹:今天居然在上海走了18000多步!

你可能感兴趣的:(工作日志)