前同事邹新又跳槽了。
我知道这个事情的时候他已经拿到了公司的新公司的offer，准备入职了。“没办法，这家公司上班离家太远，来回上下班需要3个小时”，当我问他为何选择刚开工就跳槽的原因时他这样回答。
他这几年一直在换工作，一年换三四个工作，一直对工作不太满意，看他对新工作前景还算乐观，本来我试图规劝他，就没有开口。
相比于邹新的乐观，项目经理姚建就显得焦虑了些。他今年才三十六岁，但时常对自己的未来担忧，害怕经济衰退对公司业绩造成影响，害怕自己的年龄变大变大性价比却在下降，害怕突然失业。
姚建说，他做的是项目经理，属于门槛不高的通用型管理工作，被薪资要求不高精力又旺盛的年轻人取代，是很有可能的事情。他在苏州和上海各有一套房，每个月两套房的房贷过万，像两座大山压在他身上一样。
正因为这种失业的风险，这两年他一直想着各种办法提升自己的竞争力，考PMP证书，考一级建造师证书。所做的这一切，都是为了应付已经来临的中年危机。
大部分的职场人无法躲过中年危机，究竟是什么原因？
归根结底，是因为他们没有打造自己的人生护城河。
中年危机，是因为没有打造自己的人生护城河
1993年巴菲特在致股东信中首次提出了“护城河”概念：近几年可乐和吉列剃须刀在全球的市场份额实际上还在增加。他们的品牌威力，他们的产品特性，以及销售实力，赋予他们一种巨大的竞争优势，在他们的经济堡垒周围形成了一条护城河。相比之下，一般的公司在没有这样的保护之下奋战。
这是企业护城河的概念，说得明白一点，也就是有护城河的企业有着巨大的竞争优势，形成了一个强大的可持续竞争优势，能够帮助企业抵御外来竞争，从而在竞争中占据比较稳固的优势地位，不容易被撼动。
与之相对，如果把职场里的个人看做是一个公司，那么企业护城河理论同样适用于个人。也就是，那些有着护城河的职场人，有着可持续的竞争优势，抗风险能力比较强。这样的职场人，从来不怕中年危机。
一些职场人难以逃过这样的处境：
他们整天忙碌，却不知道自己为何忙碌，他们把高工资视为好工作，整天加班忙碌以获得领导认可。他们勤勤恳恳，爱岗敬业，能用最娴熟的技巧做出一份华丽的会议报告。可是即便如此，他们还是为未来担忧，为性价比下降担忧，为竞争力下降担忧，面对中年危机，依旧束手无策，患得患失，因为没有打造出个人的人生护城河。
在《投资护城河》一书里介绍道：公司的护城河包括了公司品牌，包括专利技术、特许经营权、网点优势、网络效应、独特资源、利基市场等竞争优势，并用这些竞争优势垄断性构筑了一个强大的壁垒，避免惨烈的公司竞争，形成了公司永续经营的核心竞争力。
而与之相对的，个人的人生护城河，通过个体的竞争优势形成强大竞争壁垒，为个体事业持续的发展的提供核心竞争力优势，避免在竞争中处于弱势而落败，同时对于个体实现自我长期价值发挥核心作用，从而让个人的生存发展地位更加稳固。
人生护城河包括哪几种类型？
《人生护城河》这本书，将人生的商业模式分为四种，第一种：无杠杆买时间，比如雇员就属于这种，单位时间只能卖一次。第二种，有杠杆买时间，比如艺术家，演员等，拍一部电影，卖几百万张电影票。第三种，花钱买时间，公司老板属于这种。第四种，花钱买牛人的时间，风险投资者属于这一类。
在这四种模式中，被雇佣的模式，也就是做一个职场员工，这种模式被认为是凶险，天花板低，路越走越窄，越走越难的模式。
《人生护城河》：被雇佣的模式其实是一个凶险，天花板很低，越做越难，越走越窄的模式。所以在克服焦虑的同时，开始选择另辟蹊径。
依据人们对时间进行交易的种类，人生护城河可以分类为以下几种：
1.花钱买时间，创业做老板的人生护城河。
从避免职场惨烈的竞争淘汰，降低职场生存风险来看，这是个最有效、最关键的竞争优势。
从竞争的角度也可以理解，我们如果在职场，就无法避免竞争。如果无法避免竞争，那么终有一天，你会被年轻的从业者所取代。因此，避免因为你的年龄增大、性价比变低而被竞争对手所取代的方法就是：在实现你的价值获得收入的同时切换到不同的赛道。他在职场做雇佣者，你就在职场做老板，直接避免了竞争，并且可以更好实现自我的价值。
2.有杠杆买时间，复利模式的人生护城河。
这一条除了艺术家可用，普通人在互联网时代也有很多方式可以把一次时间卖出多次。
3.无杠杆卖时间，职场雇员的人生护城河。
专业领域内擅长做的事情形成的竞争优势。比如说，你以前是乒乓球运动员，那么你最擅长做的事情就是打乒乓球。即便你在退役之后，这个技能还是可以让你成为一名乒乓球教练，因为这是你足够硬核的技能，所以有着极强的竞争优势。
专业领域内擅长的技能形成的竞争优势，一方面可以成为阻挡外行进入的门槛，保护专业人士的价值稀缺性。另一方面成为同行竞争的关键要素，让行业内呈现出优胜劣汰的竞争关系。
4.买牛人的时间，投资者的人生护城河。
这种人生护城河大到投资一家公司，小到普通个体对项目的投资。
了解了这四种人生护城河的种类，我们接下来需要探索职场人如何通过打造人生护城河解决中年危机的问题。
职场人如何打造人生护城河？
职场人一般处于无杠杆卖时间的人生商业模式，上一个月班，领一个月工资，天花板低，风险比较大。所以职场人在做职业规划时，一定要追求长远价值，系统性考虑可持续的、长远的事业发展，从而降低风险，追求最大程度的生存和发展机会。
具体可以从以下几个方面来考虑打造人生护城河：
01
打造长期事业的护城河，做长远的布局，不要追求短期回报，着眼于长期事业发展的价值。
很多职场人辛苦一生，无法实现财务自由，也就无法摆脱中年时被职场竞争淘汰的命运。这并不是他们工作上不勤奋，不付出。原因在于这种用单次时间售卖来换取收入的方式，获取的收入是限的，这就导致雇员需要一直维持这种雇佣关系以便支付房贷和生活消费，多余的钱是没有多少的，所得收入不够一直无法实现财务自由。这就导致了必然要持续工作，直到年龄增大、效率低下、性价比降低，面临年轻的职场人的挑战，面临被公司甚至整个行业的淘汰。
如下图举例，假设王明的月基本工资是5K，那么2月份到5月份的薪资，呈现出一条直线，这是由雇员的收入模式所决定的。
大多数职场人的收入模式是：上一个月班领一个月工资，这不可避免地会面临职场竞争、年龄增大以及性价比降低随之而来的职场中年危机。最有效的改变办法就是着眼于长期价值，朝着用钱买时间以及有杠杆卖时间的人生商业模式方向转变，彻底跳出这种模式，才会从根本上避免掉因为自己性价比变低导致的竞争失败。
因此需要选择做复利的事情，形成长期的事业，以便取得自我实现的最大价值，同时也将中年危机的风险降到了最低。
选择哪些复利的事情？
比如，你可以写一本书，这就是复利的事情。书籍可以出版，可以卖几万册，几十万册，你投入一次写书的时间，但是可以将这一本书卖无数次，获取指数级的价值。
比如，你可以持续写自媒体文章，或者拍摄原创视频，这也是复利的事情。因为你长期运营过程中，不断在强化自我的品牌，不断输出有价值的内容，这样随着时间的积累，这个品牌和内容的价值是在呈现指数级增加的，是可以看到长期的价值的。
再比如，你对电商开始感兴趣，对外贸开始感兴趣，或者对其它的领域感兴趣，你就可以往这个方向积累资源并增强认知，以便在适当的时机切入进去，也许这就是你开始花钱买时间做事业的开始。
大家在这个领域遇到问题时，会不会首先想到你？
也就是说，一个人最好的出路，其实是在一个领域死磕到极致（甚至别说极致，只要超越那80%的人，你就是强者）。
02
选择并聚焦到最擅长的领域，不断深耕加固壁垒，持续深挖护城河形成垄断性的竞争优势。
职场人最宝贵的就是注意力和精力，聚焦在最擅长的领域才是智慧的选择。
近年来各个领域里的碎片化知识都如雨后春笋般进入我们的视野，这就更需要我们珍惜自己的注意力，聚焦到自己的优势领域。否则，你学完了心理学大咖的习得性无助又要学经济学，学完了经济学你还要学医学。你看起来似乎永远都在学习，是的，这确实让人觉得很上进，但是你把自己的护城河丢在了角落，挤压了本应该用在这个优势领域上的深入学习时间，让你的优势止步不前，还让自己学了很多不够深入的凌乱知识变得更加焦虑了。
聚焦在专业的领域，做好精力管理
所以就需要切割掉这些“看似很有用的知识”，把有限的精力放在我们的领域里。
事实上，有的职业带着行业属性，本身就具有很深的护城河，但也需要在专业技能上深耕和精进。
举个例子，医生的职业就具有很深的护城河，一个人工智能算法工程师的职业就具有很深的护城河，这种护城河，是外行进入的门槛，让这个职业的从业者具有稀缺优势。但是即便如此，同行之间还是存在着竞争，比如说如果要晋升一个医院领导或者将一个算法工程师晋升为研发总监，那么你们之间比拼的就是硬核专业能力，所以也需要在专业领域里面深耕精进，稍微松懈都会导致竞争失败。
你的真正的专业优势，不仅会成为外行切入到这个行业的护城河，也会成为同一个领域内竞争者之间的护城河。
当大家想起了这个领域，大家最容易想到的是你，就说明你就代表了你在公司这个领域的地位，有着不可忽视的影响力。总之，这是你人生的支点，你有机会用这个支点去撬动更大的成功。
深挖护城河，长期坚持投入，付出实践梦想的代价。
深挖护城河，最缺乏的就是长期坚持投入的能力，这是必须付出的代价。很多人只愿意在简单的事情中获得短暂快感，不愿意花时间和精力去进行长远规划，总是做一些轻易获得成就感的事情来短暂的满足自己，而要要建立自己的护城河、改变人生商业模式这些事情，是需要长期坚持投入的。
如果你想获得想要的东西，那就得让自己配得上它。—— 查理 · 芒格
有些职场人成为言语上的巨人，行动上的矮子，一边焦虑不安，一边混着等下班，这样等候你的就只有中年危机，你毫无应付之力。
要知道，想上个好大学，你需要在高中好好学三年，这不是看一两天书就能解决的。想加固自己的护城河，这也不是一两天就可以的，你得耐着性子，像一个学生一样，持续付出努力，以期待有好的结果出现。
特别是你是想做出大的转变，通过杠杆卖时间、买别人的时间这样的获取收入的方式来生存和发展，就更需要长期坚持投入，付出实践梦想的代价。