G153 4.0 生命领袖部落践行计划

我就是领袖

部落宗旨

以" 我就是领袖"为主题，围绕" 教练型领导力 "领袖素质训练，搭建个人与团队精进的交流与学习平台

愿景目标

通过理论学习和实践，共同发掘每个人潜在领袖能力，锻造高效有力团队，共铸个人与团队的蜕变与成长。

组织结构

部落首领：冯耀波，4.0践行班长，区域文化机构团队领导者，负责组织确定践行计划，全面负责推进部落践行。

副组长&小秘：张静妮（简介）协助组长制定计划、推进计划，负责日常信息汇总提报、班级及部落管理要求下发执行策划等。

部落巫师：（）负责部落纪律维护，监督检视践行过程中的懒癌和拖延症重患等。

部落专家：

主修人员：个人计划及部落任务执行率100%。

辅修人员：个人计划及部落任务执行率50%以上。

总体计划

践行十大项目：

1. 团队目标管理：学习并分享团队建设的愿景与目标

团队目标管理

2. 高效会议：学习并分享如何高效率召开团队会议

高效率会议

3. 沟通能力：学习与分享向团队成员布置任务、倾听意见、正负面反馈的方法与技巧

沟通能力

4. 创意项目践行：吸引4.0班级人力资源参与，策划并组织实施一项创意任务，分享过程得失

创意项目践行

5. 持久反馈90天：每天早上8:00前制定并发表领袖力精进践行三只青蛙，22:00前给予自身团队反馈

及时反馈

6. 团队文化构建：团队建设、企业文化、团队凝聚力案例分享

团队文化构建

7. 领袖形象构建：打造自身领导者综合形象（涵盖穿着风格、个人形象、表达能力等）

个人形象设计

8. 高效团队软件学习：通过90天践行熟练掌握teambition使用技巧

高效团队软件

9. 人脉资源构建：梳理自身人脉资源，分类管理、分享维护人脉诀窍

人脉资源构建

10. 管理书籍阅读：分享管理学有关书籍的阅读心得

书籍阅读

部落会议

部落会议每周五6:00-7:00，班级会议每周日6:00-7:00，要求主修人员按时参加部落、班级会议，主修人员未请假缺席一次乐捐20元，请假缺席乐捐10元

践行要求

主辅修人员必修完成各项目作业，辅修人员可挑选五项学习任务完成。

无故不执行班级及部落其它规定和作业的每次乐捐10元，第二次加倍，依此类推。

费用管理

所有乐捐费用由部落巫师统一收缴；每周定出践行之星，乐捐费用用于践行之星奖励或其他花费，部落小秘具体负责支出。