#选择三部曲3# 顾问,你真的要一走了之吗?

昨天的《为什么我不再做咨询顾问了》一文再次引发了热烈的讨论。这不,始作俑者老郭又来怼回去了。

小时候妈妈就告诉过我,“眼是懒蛋,手是好汉”。

遇到事情,不要总看还有多少事情没干完而唉声叹气,不论何时辛勤努力做事的双手是不能停下来的。很多时候,只要坚持做事,只要努力做事,事情一定是可以干完的,对于自己也一定是有所收益。自己也就养成了喜欢直接做事的习惯。

可似乎这种模式越来越不被认可,好像这样只懂得低头做事的人是被看做没有格局,没有眼界,不会有啥大发展的。

写一篇《SAP顾问,请慢慢走…》其实本意只是想以过来人的身份为年轻人提点建议:企业、项目、员工和客户并不是对立面的,反而是互相扶持,互相助力,锦上添花的。原则上谁都喜欢平衡与融合,但在很多时点上难免有所波折和差异,只要大方向是对的,大家互相帮助应该是不错的。

我们毕业初入社会,还是要先熟悉一下社会的这些规则和各类人群。从里面向外看,外面的世界是很精彩,但也并不是外面的世界是跟随着大风刮的都是钞票、福利、位置,表扬...也会有这样或者那样的不顺,困难和问题。所以,我们把手头上的事情坚持一下做做好,走的时候轻松一些,心情愉悦一点,在最后坚持的过程中,你的口碑也许就更好,你的能力也就更强了,你的人脉也就越广了,对你信赖的朋友也就越多了,你前方的路也就更宽了。

不论初心如何,《SAP顾问,请慢慢走…》还是引发了朋友圈的一系列的讨论。感觉大家都说的很好的,就给大家做个分享吧。

HR专家MY

我们只能要求员工遵守劳动合同法,不能对于离职顾问提出高于法律道德要求,基于人文条件的限制,在未来几十年都不合适。

老郭

我不是想挑战劳动合同法,也不是提出高道德标准要求。只是觉得人应该对于自己选择的职业和客户有所敬畏与尊重。这也是对于自己的尊重。

HR专家MY

离职是最复杂的人事管理活动之一,复杂得连约定俗成都无法达成,只能用法条硬生生的协商提前30天通知,且对以什么样的标准完成工作交接都只字未提。

老郭

我真的不是不同意离职,当然,我也没有这个权利。也非常认可有新的、好的职业规划。只是希望打击能够去更加脚踏实地的走走看,在转身离开的时候也有所替他人考虑,不要过于随性而已。很多时候没能真的站在很高,再多的所谓规划也许都可是是坐井观天而已。

自由顾问K

我觉得事情也分两面,如果项目上虽然辛苦,但团队和客户都就事论事互相尊重,大家齐心去做一个项目,做为职业顾问坚持做完一个项目是顾问本分,除非家庭或健康因素那确实没法子。如果项目很坑爹,客户一点不尊重你,针对人而不做事,那我觉得顾问也要保护自己,该撤还得撤。只是最后还是要做好交接,也算尽到顾问职责。站在顾问角度的观点,不一定正确。:)

老郭

同意,不论最终的结果如何,都已经从客户、团队以及个人多维度去思考这个问题,若已经做了方案的比较与分析,最终选择的方案应该是最合适自己的。

晴空万里

周文疲弊,出现了诸子百家,春秋与战国之后才一统秦两汉。法家与儒家逐渐成为主流,但历史学家认为,阴法阳儒是中国几千年来不变的根本。国家社会如此,企业也不例外。

老郭

霹雳巴拉,死劲儿的夸。人家夸咱,咱也得懂的还回去吧。

外企领导

离职很正常,行业流动率高证明机会多。走的时候能做好交接已经很职业了。企业和员工是双向选择的,有的时候员工所谓的忠诚仅仅是竞争力弱没有更好出路的苟且。对企业来说,没有贡献的忠诚反而是不必要的成本。

老郭

你是我家里的领导,我只能说,你说的都是对的。我说的和你说的不是一个事儿。总是觉得有一颗忠诚之心的人大都还是有两把刷子的。

老同事chinalgang

我其实不太认同,因为说到底还是个道德标准问题,罗子君说过,相比婚姻和家庭,教养是完全不值一提的东西。这句话可以不认同,但不可否认似乎也有些道理。

老郭

道理道理,能道出来的就有一定的理。罗子君在她与唐晶的友情与道义面前,也选择了道德,而不是婚姻吗?我不是要求顾问为了道德放弃生活、健康和婚姻。我只是希望大家走的慢一些,优雅一些…

暴躁的sam

顾问这个行当,口碑比什么都重要。

xmx

哈哈,这文章一定被骂。

瑞秋

做顾问这行就得有基本的职业操守。

丹丹

我一局外人都看得出来有些怨气,这是发生了啥事情?

海盗饭团Y

离开不是一段感情结束,更不是老死不相往来。而是应该感激、带着收获继续、甚至是反哺。不是顾问就该有高的职业道德标准,而是每个人都应该对自己的责任心有些要求吧。

绝望的生鱼片

只不过是时间成本愿不愿意承担罢了。

希望上述这些建议能够给大家的职业选择上有所参考。

最后给大家一个彩蛋,我自己的十年前离职申请。谁都年轻过,谁都有过迷茫与彷惶,对于最终的选择如何,往往都是遵从于自己内心的选择。只要你真的想清楚了,拍拍身上的尘土,一往无前去冲吧。

记得那时我的公积金都因为这个被停缴了,离职的心还是很真实的。回头看看,似乎自己是用心思考后的选择,也愿意把想法告诉公司的同事。最终没有离开可能是真的喜爱SAP顾问这个行业吧。

老郭的离职申请

我这个感悟还没写完,就被人家“曾经的SAP唐僧”怼了一下。发表了一篇《为什么我不再做咨询顾问了》,有成长,有表扬,有喜悦,有痛苦,有麻烦,这不就是人生吗?你来到这个世界上转一圈不就是需要你来解决这些问题的吗?别人脸上的青春痘,肯定不会让你挠的吧。

我还真的是非常好奇,他是一个真的SAP顾问吗?家里有老婆孩子需要养活,没找到新方向,新工作,就提交了离职报告,这不是任性是啥呢?我还是觉得他是个假SAP顾问。

不是我不明白,可能是世界变化太快。

原文链接

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