“脚步无法丈量的地方，书籍可以。”宅家的日子里可以让书籍带你出发！
可能每个人选择阅读的理由和时间点不尽相同，但是我们的生活，几乎每个人都离不开书籍的陪伴。
阅读，是一件非常重要的小事，从点滴开始，从这里启程，寻找一种让自己舒服安心的生活学习方法。
4·23世界读书日，小编为大家精选10本图书，主要针对职场人士及对自我发展感兴趣的在校学生，用心做书，只为带给你能量，一起成长！
01
准备好心情
积极改变：成就职场达人的情商课
作者：刘琳（华东师范大学心理学硕士，EQ-i2.0认证测评导师）
出版时间：2019.07
本书通过案例、理论、工具与练习相结合的方式，聚焦于职场的工作情境，教你在职场中：
● 如何认知、管理和表达情绪
● 任何进行自我激励
● 如何识别他人的情绪
……
帮助读者打造良好的人际关系，更好地适应职场。
全书分为6个部分，最开始讲述情商是什么，并澄清了一些大众对情商的误解，然后分别从情绪觉察与管理、情绪表达、自我激励、认知他人情绪、管理人际关系5个角度出发，结合职场环境，为读者提供提升情商的具体方法与工具。
02
发现困惑
自我发展：个体时代如何释放自我价值
作者：曾双喜 徐金菁
出版时间：2019.06
华为、阿里、万科、平安、海尔、GE、永旺等知名企业中高管和HR，以及众多人力资源专家深度好评
个体时代，自我价值崛起，每个人都可以成为自己的CEO。
本书围绕个体在自我发展过程中面临的困惑，创造性地提出了“觉醒、定位、规划、行动、增值、反思、平衡、进化”的自我发展八步法，教你：
● 正确定位，明确自身优势和劣势
● 掌控职业方向，制定合适的职业发展规划
● 成长心智，更加坚定信念
● 发展专长，持续升级自我
● 打造个人品牌，实现人生价值
03
找到入口
找对人：企业人才招聘与选拔方法精要
作者：李家强（摩托罗拉大学第一位中国籍培训师导师）
出版时间：2020.01
助企业：破解人才窘境
帮个人：直面招聘难题
本书聚焦企业“选人”之道。书中对人才标准的制定、人才的来源、人才招聘和选拔的测评和考量、人才的试用期管理等各个环节应用的方法和工具做了全面而精要的介绍，这些方法和工具完全基于现实中人才选拔的实践提炼而成。本书内容新颖，语言精练，理论与案例结合得当，为企业人才的招聘和选拔工作提供了一套纯干货的参考指南！本书适合所有与人才管理相关的企业人士——企业高层管理者、人力资源工作者和其他各级业务与职能管理者，同时也包括所有把自己看作人才的职场人士本人。
04
识别通道
从职场新人到职场精英（第2版）
作者：李家强
出版时间：2020.03
教你轻松提升10项职场软技能
本书介绍了职场人士提升职业化素质必需的10项软技能，包括职业生涯规划、职场必备礼仪、时间管理、压力管理、人际沟通、常用公文写作、商务讲话、会议主持与参与、服务意识与技能、问题分析与解决。这些软技能是世界500强企业常规的培训课题，也是优秀企业普遍接受的员工职业化的重要标准，是历经实践检验且行之有效的个人素质提升之道。本书必将对广大职场人士实现业绩、达成职业发展目标产生积极有效的影响，是不可多得的个人效能提升实用手册。
05
寻求转型
从职场精英到管理干将（第2版）
作者：李家强
出版时间：2020.03
领导力=管人+管事+管自己
高效萃取实践经验，助你成为卓有成效的职场管理者
曾为华为、阿里巴巴、腾讯、阿迪达斯、甲骨文等公司指点迷津的中国咨询与培训名家李家强教你提升管理能力必备的10门功夫。作者曾在政府机构、国企及外企任职，让你掌握领导力的精髓变身管理干将！
职场精英，不论其是否成为带有头衔的正式管理者，还是临时承担项目或任务的负责人角色，只要带领团队，他就需要具备领导力。而领导力包括管人、管事、管自己3个方面，这是全球优秀企业对领导力的共识。职场精英要成为管理干将，必须培养与这3方面领导力相关的功夫。管理咨询/教练/培训名家携20余年职业经历和为数百家不同性质、不同规模的中外企业提供管理咨询、培训或教练的经验总结为你详解管理干将应具备的领导力和相应需身怀的功夫！
06
突破创新
左思右想：36堂有效解决工作难题的创新思考课
作者：刘恭甫（创新智库总经理）
出版时间：2018.04
左右脑开弓，让左脑逻辑与右脑创意并重！
这是一本让你可以又简单又系统性学习左脑逻辑与右脑创意的书，书中萃取了18个逻辑思考与创意思考的元素：从这18个逻辑思考与创意思考的元素发展成36种不同的应用情境，每个情境都有具体练习方法与技巧提供给你，*可以让你缩短摸索时间，有效解决工作难题，提升自己的职场作战力。本书依然沿用刘老师的写作风格，简单易懂，配合大量实务操作，书中建议了逻辑九式和创意九式，熟练后更可套用在千变万化的职场实际工作中。
07
优化社交
职场礼仪2.0：提升人际交往能力的技巧
作者：【美】克里斯汀·波拉斯
出版时间：2018.05
新时代的人际交往技巧和职场修养法则
在本书中，克里斯汀·波拉斯告诉我们如何利用良好的修养提高我们在职场中的工作效率，扩大我们的影响力。她的方法不是凭空想象出来的，而是结合了神经系统科学、医药学、心理学等开创性的研究成果和研究方法。对于管理层和雇主们来说，非常有必要读一读这本书，它能告诉我们在职场上什么是正确的行为，怎么做才能提高工作环境的质量。全书分四个部分，*部分描述了什么是不文明行为及其代价，以及文明行为的潜在收益。第二部分通过了解你是如何对待他人的，来告诉你如何增加影响力和有效性。第三部分给出使你的组织变得更文明的四步法。第四部分教你当因不文明行为而受到伤害时，你应该如何做。
08
对标大咖
华为的力量：华为战略、运营、人力资源管理之道
作者：赵建飞 蒋国强 聂晓红
出版时间：2020.04
对标华为，解锁华为的“野蛮”发展轨迹！
从2.1万元起家到如今的年8500亿元营业收入，从三十多年前的小小代理商到如今的全球*大通信设备供应商，从4人到19万人，从名不见经传的小公司到如今成为受人尊敬的企业……华为走过了一条与全球任何一家企业都不一样的“野蛮”发展轨迹。我们实在无法找到合适的词语来形容华为的“野蛮”成长。本书作者为长期跟踪研究知名企业管理战略的专家学者及在华为公司任职高管多年的"内部人士”，从华为的战略管理、业务管理、人力资源管理三个方面着手，多维度地解读华为发展背后的战略逻辑。解读华为凭什么在荆棘密布的全球通信领域披荆斩棘，以及凭什么在经济低迷之时仍然高歌猛进？
09
优化能力结构
汪博士解读PMP®考试（第6版）
作者：汪小金
出版时间：2020.04
畅销十几年，全新第6版，《PMBOK®指南》（第6版）PMP备考辅导书
本书集作者37年项目管理实践、研究和教学之大成，指导考生快速读懂读透《PMBOK指南》（第6版）并掌握新版的PMP®考纲，以便考生既学到项目管理方法，又顺利通过PMP考试。不仅从全局着眼考察项目管理方法，而且从局部入手阐述知识细节。不仅阐述传统的预测型方法，而且阐述新型的敏捷型方法。不仅提炼知识要点，而且归拢相近知识。不仅用通俗易懂的语言描述知识，而且讨论各种知识之间的联系。不仅阐述PMP®考试的难点与易点，而且提供许多实用的应试技巧。本书第6版的总体结构，将与第5版基本保持一致，但将根据2019年最新更新发布的PMP考试大纲，更新书中的相关内容。
10
走向国际
国际商务礼仪指导手册：亲吻、鞠躬、握手或拥抱
作者：特里·莫里森 等
出版时间：2020.04
近60个国家（地区）文化、习俗及社交礼仪的详细解释，助力中国企业和个人快速了解国际市场，有效开展全球业务
国际商务沟通是一个动态发展的过程，中间的“变量”通常可以分为可控的和不可控的两种。虽然传统意义上的跨国交流将“文化差异”归为不可控的变量，但本书的写作出版将为你摆平“国界”的阻碍，在与外国商业伙伴合作时更加游刃有余。